جمعه / ۲۱ دی / ۱۴۰۳ - 10 January, 2025
 خبرگزاری ایسنا / ۱۴۰۳/۰۱/۲۹

نقش فرهنگ سازمانی در جذب استعدادهای برتر

نقش فرهنگ سازمانی در جذب استعدادهای برتر
فرهنگ سازمانی به ارزش‌های اصلی، ماموریت، چشم‌انداز و اخلاق شرکت اشاره دارد، این مورد را می‌توان به روش‌های مختلفی از نحوه عملکرد و اجرای تصمیمات کسب و کار گرفته تا نحوه تعامل کارکنان با اعضای گروه خود در دفتر نسبت داد؛ فرهنگ سازمانی می‌تواند موفقیت کسب و کار را تعیین و استعدادهای برتر را جذب کند.