رئیس سازمان اداری استخدامی کشور با اشاره به اینکه قصد داریم وزن امتیازات آزمون کتبی را در آزمون استخدامی بالا ببریم، گفت: افرادی که میخواهند در دستگاههایی اجرایی جذب شوند یک مرحله آزمون کتبی و یک مرحله مصاحبه دارند. در آزمونهای گذشته ترکیب امتیازات ۴۰ به ۶۰ بود ولی در آزمونهای آتی قرار است ۷۰درصد امتیاز برای آزمون کتبی و ۳۰درصد برای مصاحبه در نظر گرفته شود. زیرا معتقدیم هرچه وزن بیشتری به مصاحبه دهیم انتخاب های سلیقهای افزایش مییابد.