کمبود نیروی انسانی پایدار، چالش توسعه سیستان و بلوچستان/خروج بیش از ۸۰۰۰ نفر از نیروهای اداری استان

استاندار سیستان‌ و بلوچستان یکی از چالش‌های جدی توسعه استان را کمبود نیروی انسانی پایدار دانست و گفت: لغو مصوبه ماندگاری نیروهای بومی از سوی دیوان عدالت اداری باعث خروج بیش از ۸ هزار نفر از نیروهای اداری استان طی ۲ سال گذشته شده است که این مساله آسیب جدی به ظرفیت مدیریتی و اجرایی وارد کرده است.