دوشنبه / ۴ اسفند / ۱۴۰۴ - 23 February, 2026
 خبرگزاری ایسنا / ۱۴۰۴/۰۹/۰۹

برقراری عدالت مزدی در کارگاه‌ها وقتی کارگران روحیه کار ندارند

 برقراری عدالت مزدی در کارگاه‌ها وقتی کارگران روحیه کار ندارند
در دنیای امروز، طبقه‌بندی مشاغل یکی از ابزارهای کلیدی برای مدیریت منابع انسانی در سازمان ها به شمار می رود که اجرای آن به برقراری عدالت مزدی و افزایش روحیه کار در کارگران و کارکنان سازمان ها منجر می‌شود.