کمبود پرستار در هرمزگان فشار کاری و خستگی شغلی را افزایش داده است

مدیر کل مدیریت درمان تامین اجتماعی استان هرمزگان با اشاره به فشار شدید کاری کادر پرستاری گفت: نسبت پرستار به تخت در این بیمارستان کمتر از میانگین کشوری است و کمبود نیرو، مشکلات معیشتی و خستگی شغلی از مهم‌ترین دغدغه‌های پرستاران هرمزگان به‌شمار می‌رود.