هوش مصنوعی فرصت اشتغال افراد بالای ۵۵ سال را کم کرد

نتایج تحلیل جدید «مرکز پژوهش بازنشستگی» کالج بوستون نشان می‌دهد، گسترش هوش مصنوعی، به‌ویژه پس از عرضه «چت‌جی‌پی‌تی» در سال ۲۰۲۲، با افزایش احتمال خروج زودهنگام کارکنان مسن از بازار کار همراه بوده است.