نسل Z و نجات صنعت؛ ضرورت بازنگری در مدیریت و منابع انسانی

یک کارآفرین و استاد دانشگاه سجاد گفت: تداوم حیات واحدهای صنعتی در گرو بازنگری جدی در سیاست‌های منابع انسانی، خروج از فضای خشک و سنتی کارخانه‌ها و ایجاد محیطی پویا و مهارت‌محور است؛ مسیری که با واگذاری تدریجی قدرت به نسل‌های جوان، توسعه فناوری بومی و تقویت انگیزه و امید در میان نیروهای انسانی می‌تواند صنعت فرسوده کشور را به سوی هوشمندسازی و رقابت‌پذیری سوق دهد.