از شتابزدگی در اصلاح قانون مشاغل سخت و زیانآور پرهیز شود
یک کارشناس روابط کار با تاکید بر پرهیز از هرگونه شتابزدگی در اصلاح آییننامه مشاغل سخت و زیانآور و خارج کردن مشاغل از صفت سخت و زیانآوری گفت: کارگرانی که طی ۲۰ سال گذشته در مشاغل سخت کار کردند، حقشان است که از این مزایا برخوردار باشند لذا تا زمانی که قانون مذکور تغییر نکرده و شرایط استاندارد در محیطهای کاری برقرار نشده، حق نداریم محدودیتهای جدی برای فعالان و شاغلان مشاغل سخت ایجاد کنیم.