آیا تابهحال فکر کردهاید که چرا برخی سازمانها موفقتر از دیگران عمل میکنند؟ پاسخ این سوال اغلب به نحوه مدیریت رفتار سازمانی بازمیگردد. رفتار سازمانی، نهتنها قلب تپنده مدیریت مدرن است بلکه رمزوراز پیشرفتهای چشمگیر در عرصه کاری بهشمار میآید. با پیشرفتهای علمی اخیر، یکی از جدیدترین دستاوردهای مدیریت رفتار سازمانی در سال 2024، تمرکز روی «هوش مصنوعی تطبیقی» بوده است. این فناوری به سازمانها امکان میدهد تا بهطوردقیقتری رفتارهای کارکنان را پیشبینی کنند و راهکارهای سفارشیشدهای برای ب...