یکی از متخصصان حوزۀ مطالعاتی مدیریت ذرهبینی، کتابی دارد با عنوان راه من یا به یک تعبیر بزرگراه (My way or the highway) که در آن عنوان میکند، دلیل اجرای مدیریت ذرهبینی، دستیابی سریع به نتایج مطلوب است. احتمالاً در شروع نیز تحقق مییابد، اما در تداوم به فرسودگی شغلی و آزردگی کارکنان منجر میشود.