کوری سازمانی کابوس پنهان یک مدیرعامل

بزرگ‌ترین دغدغه یک مدیرعامل باید این باشد که: “آیا در سازمان من، کارکنان جرأت گفتن حقیقت را دارند؟” اگر پاسخ منفی باشد، سازمان هرچقدر هم در ظاهر موفق به‌نظر برسد، بر لبه‌ی پرتگاه حرکت می‌کند. مدیرعاملی که حقیقت را می‌پذیرد و برای شنیدن آن ارزش قائل است، نه‌تنها از فجایع جلوگیری می‌کند، بلکه راه را برای نوآوری، رشد و پایداری درازمدت سازمان هموار می‌سازد.