طبق یک پژوهش جدید، نوآوری موفق به ریتم یادگیری تیمی بستگی دارد - پیوست
روایت بنبست نوآوری در سازمانها داستان آشنایی برای بسیاری از رهبران و فعالان صنعتی است. چنین بنبستی در بسیاری از موارد نه به دلیل عدم جدیت یا تلاش ناکافی، بلکه برآمده از نبود یک ریتم مشخص برای نوآوری است. با اینکه تلاش برای نوآوری با جدیت دنبال میشود، اما گاهی این تلاشها به بنبست میخورند.