پرسش‌های مهمی که باید از نیروی کار جدیدتان بپرسید؛ از ابهام تا اطمینان - پیوست

وقتی یک عضو جدید به تیم اضافه می‌شود، معمولا ترکیبی از هیجان و نگرانی را تجربه می‌کند. شما در مقام مدیر یا رهبر تیم، طبیعتاً امیدوارید که او بتواند عملکرد موفقی از خود نشان دهد، نه اینکه در همان آغاز راه دچار سردرگمی یا موجب شکست شود. این دوره‌ ابتدایی، نقش حیاتی در شکل‌گیری مسیر