دوشنبه / ۴ اسفند / ۱۴۰۴ - 23 February, 2026
مجله پیوست / ۱۴۰۴/۰۹/۲۹
تعادل بین شهود، تجربه و داده کلید تصمیمگیری مؤثر مدیران است - پیوست
متخصصان حوزه نابع انسانی معتقدند موفقیت HR Analytics در گرو سه عامل کلیدی طرح مسئله درست کسبوکار، داده سالم و یکپارچه، و حمایت فعال مدیرعامل است و تنها در این صورت است که تحلیلگری منابع انسانی از مجموعهای داشبورد، به ابزاری مؤثر برای تصمیمسازی انسانی و پایدار تبدیل میشود. به گزارش روابط عمومی چارگون، فرزاد
انتقال به متن خبر
هوش مصنوعی فناوری اینترنت دانشگاه صنعتی شریف موبایل فیلترینگ گوگل وزارت علوم تحقیقات و فناوری آیفون تلگرام
استقلال فوتبال مس رفسنجان ایران آمریکا ترامپ پرسپولیس ماه رمضان دونالد ترامپ لیگ برتر ایران اسرائیل ریکاردو ساپینتو