اثربخشی بیشتر با ایجاد مرکز مستقل آموزش توسعه سرمایه انسانی بانک ایران زمین

مدیر امور سرمایه انسانی و آموزش گفت: با توجه به اهمیت نیروی انسانی در سازمان‏ها و اهمیت آموزش این نیروها در رشد و توسعه فعالیت‏ها، بانک ایران زمین در‏صدد ایجاد مرکزی مستقل جهت آموزش توسعه سرمایه انسانی است.علی فتاحی مدیر امور سرمایه انسانی و آموزش بانک ایران زمین با بیان اینکه مهم‏ترین ثروت‏ها در سطح جهانی شامل منابع طبیعی، فیزیکی و انسانی است که در هزاره سوم سرمایه انسانی مهم‏ترین این منابع مشخص شده است؛ اظهار کرد: در بانک ایران زمین نیز با توجه به اهمیت این منبع به آموزش و تحصیلات کارمندان تاکید می شود. به طوری که 70 درصد از کارمندان این بانک از تحصیلات بالای لیسانس برخوردار بوده و ما‏بقی برای کسب مدارج بالاتر در حال تحصیل حین کار هستند.فتاحی در‏مورد برنامه های آینده بانک ایران زمین برای آموزش کارمندان گفت: آیین‏نامه جامع آموزشی بانک تدوین و تصویب شده است اما با این حال با توجه به اینکه آموزش صرف کفایت نمی‏تواند محقق کننده اهداف باشد، بانک ایران زمین برای رسیدن به اثربخشی بیشتر و یادگیری بهتر کارمندان در‏صدد ایجاد مرکز مسقل آموزش توسعه سرمایه انسانی بانک است.وی در‏خصوص روش‏های آموزش در بانک ایران زمین گفت: در عصر دانش و آگاهی، سازمان‏های پیش رو و موفق، از روش‏های ترکیبی آموزشی به دور از محدودیت‏های زمان و مکان استفاده می‏کنند. بانک ایران زمین هم با استفاده از آخرین دستاوردهای فناوری، در حال حرکت از سوی روش‏های آن سنتی به سمت روش‏های مدرن است.مدیر امور سرمایه انسانی و آموزش بانک ایران زمین افزود: در حال حاضر تمامی دوره های بدو خدمت و اولیه مورد نیاز برای همکاران به صورت غیر متمرکز برگزار می‏شود و نیازسنجی آموزشی براساس نیازهای واقعی و کاربردی، مهارتی برای سال آینده در دست اجرا است.