سند چشم‌انداز راه روشن کانون‌های وکلا

شورای اجرایی اسکودا، تحول ساختار اتحادیه و تنظیم سند چشم‌انداز و برنامه راهبردی نهاد وکالت را در دستورکار همایش اتحادیه در اصفهان قرار داده است. این خبری بسیار مهم و موجب خوشوقتی است؛ زیرا سال‌هاست نهاد وکالت با وجود نیاز ضروری به این امر عملا اقدامی نکرده بود. در حالی که بسیاری از سازمان‌های علمی فرهنگی و خدمات عمومی کشور سند تحول و راهبردی تصویب و در حال اجرا دارند. کانون‌های وکلا به جهات متعددی نیاز به چنین سندی دارند و امروز به جهت تنوع و پیچیدگی مسائلی که برابر ما قرار دارند و نسبت به دهه‌های پیش افزایش یافته، این امر اجتناب ناپذیر است؛ زیرا مواجهه و مقابله با این پیچیدگی‌ها نیازمند تفکری پویا و نگرش سیستمی و طرح‌های استراتژیک است که بتواند این تغییرات و ناپیوستگی‌ها را به‌خوبی شناسایی کرده و نهاد وکالت را با موفقیت از آن عبور دهد. سازمان‌های موفق دارای ویژگی‌هایی هستند که آنها را از سایرین متمایز می‌کند، نگرش و دیدگاه سازگار با اهداف اساسی و اداره امور بر اساس یک برنامه مهم‌ترین آنهاست. با این وصف، تدوین برنامه استراتژیک و راهبردی، یکی از ابزارهای اساسی برای توسعه و بقاست و نهاد وکالت که مسوول حمایت و دفاع از حقوق مردم است با گام برداشتن در این جهت در واقع به سوی توسعه، تکامل و رشد جامعه حرکت می‌کند.  ‎برنامه‌ریزی راهبردی، در دنیای امروز ‎شیوه‌ای مناسب برای همسویی و همگرایی اقدامات یک سازمان با اهداف و وظایفش است و در سایه برنامه استراتژیک می‌توان به پویایی و بقای سازمانی دست یافته و از بروز اشتباهات و هدر رفتن انرژی و امکانات جلوگیری کرد. ‎طبعا برای تدوین سند تحول و برنامه استراتژیک باید به نحو علمی اقدام شود و بر پایه تحلیل اطلاعات به دست آمده، توانمندی‌ها، ضعف‌ها، تهدیدها و فرصت‌ها شناسایی شود. آنگاه چشم‌انداز، رسالت، ارزش‌ها، هدف‌های راهبردی و برنامه راهبردی پیشنهاد شود. با این وصف، اینک تهیه این برنامه مورد توجه مدیران ارشد نهاد وکالت قرار گرفته، بجاست که به سرعت کانون‌های وکلای سراسر کشور در اولین حرکت عملی خود یک هیات علمی و تخصصی که متشکل از عده‌ای از وکلا و اساتید حقوق، علمای علم برنامه‌ریزی و جامعه‌شن