رکنا: یک فعال صنفی پرستاری با اشاره به خروج سالانه ۳ هزار پرستار از نظام سلامت، این روند را نشانه بحران ساختاری در مدیریت منابع انسانی، ضعف سیاستهای نگهداشت و نابرابری در نظام پرداخت دانست و خواستار بازنگری جدی در جایگاه معاونت پرستاری و اصلاح شرایط کاری پرستاران شد.