تعیین وضعیت نیروهای شرکتی در پیچ تاریخی تصمیم‌سازی

موضوع تعیین وضعیت نیروهای شرکتی بار دیگر در کانون توجه سیاست‌گذاران اداری کشور قرار گرفته است؛ مسئله‌ای که سال‌هاست به مطالبه‌ای جدی در میان کارکنان تبدیل شده و حالا با اظهارات تازه مقام‌های سازمان اداری و استخدامی، ابعاد جدیدی یافته است. اگرچه قانون‌گذار تکلیف را روشن کرده، اما موانع حقوقی، الزامات برنامه هفتم توسعه و دغدغه‌های اجرایی دولت، مسیر این اصلاح ساختاری را به یکی از چالش‌برانگیزترین پرونده‌های اداری سال ۱۴۰۴ تبدیل کرده است.