دولت و آزمون نابرابری؛ چرا شکاف رسمی و شرکتی عمیق‌تر شد؟

در حالی که بدنه اجرایی دولت با اتکای مستقیم به میلیون‌ها نیروی انسانی اداره می‌شود، شکافی عمیق و نهادینه‌شده میان نیروهای «رسمی» و «شرکتی» شکل گرفته که حالا دیگر صرفاً یک اختلاف اداری نیست، بلکه به مسئله‌ای اجتماعی و حتی حکمرانی تبدیل شده است. نابرابری در پرداخت، مزایا و امنیت شغلی، روایت خاموشی از تبعیض را در قلب بروکراسی دولتی بازتولید کرده است.