کاهش مهاجرت پرستاران هم دردی از کمبودها درمان نکرد

با وجود کاهش میل به مهاجرت در کشور، هنوز کمبود نیروی کادر پرستاری مشهود است. دکتر عبادی می‌افزاید:«ایران از سه شاخص برای تعداد پرستار استفاده می‎کند. اولین شاخص، نسبت پرستار و پزشک است که نسبت باید یک به سه باشد؛ یعنی به ازای یک پزشک سه نیروی پرستار مورد نیاز است.