عاقبت ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت بدون بودجه اختصاصی

پس از ماه‌ها پیگیری و مطالبه‌گری گروه‌های پرستاری و سایر کارکنان نظام سلامت، در نهایت دستورالعمل فوق العاده خاص تحت عنوان «ترمیم‌ حقوق کارکنان نظام سلامت» تصویب شد. اما این مصوبه از همان ابتدا با دو چالش اساسی همراه بود: نخست، ضریب پایین آن در مقایسه با سایر ارگان‌ها، و دوم، نبود منابع مالی پایدار برای اجرای آن.