قانون بهصراحت تکلیف نحوه محاسبه مقرری را مشخص کرده و هیچگونه ابهامی در این زمینه وجود ندارد. حتی در تفاهمنامهای که اخیراً میان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی منعقد شده، مجدداً تأکید شده که محاسبات دقیقاً بر اساس مفاد قانون انجام میشود. بنابراین، موضوع پرداخت زیر ۵۵ درصد صرفاً یک شایعه است.