کوچ سازمانی؛ رویکردی نوین برای افزایش بهره‌وری در شرکت‌های ایرانی

در سال‌های اخیر، موضوع بهره‌وری سازمانی به یکی از دغدغه‌های اصلی مدیران شرکت‌های ایرانی تبدیل شده است. بسیاری از بنگاه‌های اقتصادی با وجود داشتن نیروی انسانی متخصص و سرمایه کافی، به دلیل نبود یک چارچوب توسعه فردی و تیمی، نمی‌توانند به نتایج مورد انتظار برسند. در همین راستا، روش‌های نوینی مانند کوچ سازمانی وارد عرصه مدیریت منابع انسانی شده‌اند که با هدف ارتقای مهارت‌ها، بهبود عملکرد تیم‌ها و افزایش رضایت شغلی کارکنان طراحی شده‌اند.