چرا مدیریت میانی در عصر هوش مصنوعی دیگر معنا ندارد؟ | ظهور مدیرعامل‌های کوچک در سازمان‌های مدرن - شارا

تحول دیجیتال و ظهور هوش مصنوعی ساختار سنتی مدیریت را دگرگون کرده است. در سازمان‌های مدرن، مدیریت میانی جای خود را به «مدیرعامل‌های کوچک» داده و هر کارمند با قدرت داده و فناوری، نقش تصمیم‌گیرنده را ایفا می‌کند. آینده سازمان‌ها متعلق به افراد توانمند و داده‌محور است.