پنج شاخص کلیدی همدلی برای مدیران عامل | چگونه سنجش همدلی به مزیت رقابتی سازمان تبدیل می‌شود؟ - شارا

براساس پژوهش ده‌ساله Businessolver، سازمان‌های فاقد همدلی سالانه ۱۸۰ میلیارد دلار از دست دادن نیروی انسانی را تجربه می‌کنند. این گزارش پنج شاخص عملکرد مبتنی بر همدلی را معرفی می‌کند که هر مدیرعامل باید در داشبورد مدیریتی خود پایش کند تا هم وفاداری کارکنان را افزایش دهد و هم مزیت رقابتی پایداری بسازد.