چاپلوسی و ریاکاری در سازمان‌ها؛ زنگ خطر سقوط ارزش‌های اخلاقی در مدیریت - شارا

این مقاله به قلم دکتر حسن خسروی، به بررسی پدیده‌ی چاپلوسی، ریاکاری و زیرآب‌زنی در سازمان‌ها می‌پردازد و تأکید می‌کند که رفتار مدیران بله‌قربان‌گو، نه‌تنها اخلاق حرفه‌ای بلکه بنیان اعتماد و کارآمدی در سازمان را نابود می‌کند. با مطالعه این یادداشت، درک خواهید کرد که چگونه می‌توان با فرهنگ‌سازی مدیریتی درست، مسیر رشد، شفافیت و صداقت را در محیط کار زنده نگه داشت.