یکی از عوامل اصلی مشکلات ساختاری و ناکارآمدیهای موجود در کشور، تسلط نامتعارف و گاه غیرسازنده نهادهای مسئول در عرصههای اجرائی است. این رویکرد، بهتدریج فضایی پرتنش و بیاعتماد ایجاد کرده که در آن سختگیری، بدبینی و عدم تحمل نظرات مخالف، جای تعامل سازنده و گفتوگو را گرفته است. چنین وضعیتی نهتنها مانع از مشارکت فعال و مؤثر نخبگان و نیروهای متخصص در اداره امور شده، بلکه زمینه را برای رشد نیروهای کمتجربه و فرصتطلب فراهم کرده و در نتیجه، کارآمدی دستگاههای اجرائی را بهطور قابل توجهی کاهش داده …