تله‌های تصمیم‌گیری جمعی و وعده‌های غیرواقعی در سیاست‌گذاری

در فرایند تصمیم‌گیری جمعی، به‌ویژه در سطوح بالای سازمانی و سیاسی، خطاهای شناختی و ساختاری می‌توانند مسیر تصمیم‌ها را از واقعیت دور کنند. دو نمونه شناخته‌شده از این خطاها «گرو‌ه‌فکر» (Groupthink) و «وعده‌های غیرواقعی» (Unrealistic Promises) هستند. هر دو پدیده در مطالعات روان‌شناسی اجتماعی، مدیریت سازمانی و سیاست‌گذاری عمومی بررسی شده‌اند و در بسیاری از تجربه‌های تاریخی مشاهده می‌شوند. گروه‌‌فکر بیشتر به فرایند داخلی تصمیم‌گیری مربوط است؛ جایی که تمایل به حفظ هماهنگی و اجماع در یک گروه، باعث کم‌رنگ‌شدن …