اختلافات ناشی از روابط کارگری و کارفرمایی، از جمله مطالبه حقوق و مزایایی مانند سنوات خدمت، از مهمترین دعاوی حوزه حقوق کار به شمار میروند. بر اساس مقررات قانون کار، اینگونه اختلافات در صلاحیت مراجع تخصصی یعنی هیئتهای تشخیص و حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار دارد و دادگاههای عمومی حقوقی صلاحیت ذاتی برای رسیدگی به آنها ندارند.