چند روز پیش خبر برگزاری آزمونی با هدف گزینش ۵۰۰ مدیر جوان توسط مسئولان اعلام شد. بسیاری از افراد همیشه همراه با دولت، برگزاری این آزمون را در راستای اعتقاد دولت به جوانان و جوانسازی مدیریتی ساختار اجرائی کشور عنوان کرده و ماحصل پروسهای را که با این آزمون آغاز میشود، بهگونهای تبلیغ و تبیین کردند که گویا انقلاب نسلی در مدیریت دولتی اتفاق خواهد افتاد. در این بین، ذکر برخی موارد درباره پروسهای که به واسطه این آزمون برای تزریق ۵۰۰ مدیر جوان به سیستم کهنسال مدیریتی کشور (چه از لحاظ کهنسالبودن مدیران …