حداقل حقوق کارگران ۵۰ درصد افزایش یافت؛ جزئیات مصوبه جدید وزارت کار

با نزدیک شدن به نیمه دوم سال، برنامه‌ریزی بودجه برای سال آینده به یکی از اصلی‌ترین دغدغه‌های صاحبان کسب‌وکار تبدیل شده است. در این میان، جزئیات مربوط به حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۵، از جمله مواردی مانند حق مسکن، بن کارگری و سایر مزایا، به‌عنوان یکی از مؤثرترین عوامل مالی، نقش مهمی در تصمیم‌گیری‌های اقتصادی ایفا می‌کند. پیش‌بینی دقیق تغییرات دستمزدی نه‌تنها به مدیریت بهتر هزینه‌ها کمک می‌کند، بلکه موجب افزایش شفافیت، ثبات سازمانی و رضایت کارکنان نیز خواهد شد.