آییننامه جدید رتبهبندی معلمان که شامل اصلاحات اساسی در شیوه ارزیابی و ارتقای رتبههاست، از تاریخ ۲۰ مهرماه ۱۴۰۴ به مرحله اجرا خواهد رسید. از جمله تغییرات مهم این آییننامه میتوان به حذف عنوان «فاقد رتبه» و امکان کاهش رتبه شغلی اشاره کرد؛ موضوعی که موجب بروز نگرانیهایی در میان فرهنگیان نسبت به احتمال کاهش حقوق و تضعیف جایگاه شغلی آنان شده است.