نقشه راه جذب نیروی انسانی در آموزش و پرورش مشخص نیست

سخنگوی کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس با اشاره به کمبود ۷۴ هزار معلم در کشور، فقدان سند جامع نیروی انسانی در وزارت آموزش و پرورش را دلیل اصلی نابسامانی جذب نیرو دانست و گفت: جذب‌های ترکیبی بدون برنامه، پنهان کردن کمبود معلم با شلوغی کلاس‌ها و بی‌ثباتی شغلی معلمان غیررسمی نشان می‌دهد مدیریت منابع انسانی در این وزارتخانه فاقد نقشه راه مشخص است