اصلاح نظام اداری با ارزیابی مستمر/رضایت مردم در حقوق کارکنان اثر می‌گذارد؟ - تسنیم

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر ضرورت بازنگری مستمر در نظام اداری گفت: هدف از بررسی و آسیب‌شناسی سیستم‌ها، مقصر‌یابی افراد نیست؛ بلکه شناسایی اشکالات و اصلاح فرایندها برای بهبود عملکرد و ارتقای کیفیت خدمات است.