۸۲ درصد مدیران به شکل «شانسی» انتخاب شدهاند/ استعفای یکسوم کارمندان به دلیل انتخاب اتفاقی مدیران!
تحقیقات نشان میدهد اکثرا مدیران به طور اتفاقی و تصادفی و بدون گذراندن دوره کارآموزی به راس هرم یک شرکت یا تیمی از آن شرکت میرسند که این اتفاق عواقب مختلفی ازجمله استعفای بیش از ۳۳ درصد کارمندان را به دنبال دارد.