حداقل مزد، کف پرداخت است/ امکان افزایش واقعی دریافتی کارگران وجود دارد

معاون مدیر کل روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به سازوکار تعیین حداقل مزد در شورای عالی کار گفت: مصوبات شورای عالی کار حداقل مزد و نحوه تعیین سطوح مزدی را مشخص می‌کند و به‌همراه برخی مزایا طبق قوانین و مقررات، مجموع دریافتی کارگران را شکل می‌دهد. این ارقام حداقل‌هایی است که کارفرما مکلف به پرداخت آن است، اما ظرفیت‌های قانون کار به‌روشنی اجازه می‌دهد پرداخت‌ها بیش از این حداقل نیز باشد.