روابط بین کارگر و کارفرما از اهمیت زیادی برخوردار است و در قانون کار قوانین زیادی در این خصوص وضع شده است. در صورتی که یکی از طرفین قرارداد کار به وظایف خود عمل نکند و سبب تضییع حق طرف مقابل شود، شخص دیگر امکان شکایت و پیگیری حقوق خود را از طریق مراجع قانونی دارد.