افزایش ۴۰ درصدی فوق‌ العاده ویژه معلمان در ۱۴۰۳

نظام پرداخت کارمندان دستگاه‌های اجرایی براساس امتیازی است که از ارزشیابی عوامل شغلی و شاغلی و سایر ویژگی‌های مرتبط به‌دست می‌آید. این امتیاز در ضریب ریالی ضرب می‌شود و مبنای تعیین حقوق و مزایای کارمندان قرار می‌گیرد.