افراد پردستاورد اغلب به این تله فکری می افتند که همواره عالی بودن به پیشرفت شغلی می انجامد. اما محیط کار همیشه به سختکوشی پاداش عادلانه نمی دهد.

در محیط کار، افراد فوق موفق یا به‌عبارتی«پردستاورد»‌ (overachiever)، مرجع و حلال مشکلات هستند، می‌توان روی آنها حساب باز کرد و وقتی پروژه‌‌‌ای از مسیر خارج شده یا در دقیقه 90 وظیفه جدیدی محول می‌شود همه نگاه‌‌‌ها به سوی آنها برمی‌‌‌گردد.