گروه شماره ۲۲۰ کارکنان جدیدالاستخدام‌ آزمون فولاد مبارکه در نواحی مشغول به کار شدند تا در کنار کارکنان باسابقه، شرکت را در مسیر تولید حداکثری و ایجاد ارزش‌افزوده بیشتر برای ذی‌نفعان یاری کنند. فرایند تقسیم برای سایر افراد پذیرفته‌شده نیز به پایان نرسیده و همچنان ادامه دارد. مسئولیت تقسیم کارکنان یکی …

آیین اختتامیه دوره جامعه‌پذیری کارکنان جدیدالاستخدام مجتمع فولاد سبا با عنوان «خلق آینده نوآور و فناورانه» و با تأکید بر نقش سازنده آن‌ها در تحقق اهداف شرکت، با حضور مدیرعامل و مدیران ارشد این مجتمع برگزار شد. به گزارش روابط عمومی فولاد، در این مراسم سید مهدی رضوی، مدیر منابع انسانی با تأکید بر نقش

اردوی یک‌روزه آموزشی، عقیدتی، سیاسی و فرهنگی با حضور جمعی از بسیجیان و کارکنان جدیدالاستخدام مجتمع فولاد سبا با هدف ارتقای آگاهی و تقویت همبستگی میان کارکنان در باغ‌بهادران برگزار شد.

شرکت فولاد مبارکه در راستای تکمیل نیروی انسانی خود در سال ۱۴۰۱ اقدام به آزمون استخدامی نمود و مقرر شد مطابق نیازسنجی استخدام، تعداد ۱۱۰۳ نفر از قرار ۹۲۰ نفر دیپلم و 183 نفر کارشناس جذب شوند. اولین گروه از این کارکنان در ۲۷ خرداد ۱۴۰۲ وارد شرکت شدند و تا امروز ۸۲۶ نفر در قالب ۳۶ گروه به خانواده بزرگ فولاد …

مدیر درمان تامین اجتماعی استان البرز خطاب به تمام نیروی جدیدالاستخدام گفت: با شروع کار خویش باید بدانید آن کسانی که ما به آنها خدمت می دهیم شرکای ما هستند و کارگرانی هستند که در شکل گیری این صندوق نقش آفرینی کرده اند بنابراین در پشت میز و جایگاهی که قرار می گیرید نباید آن میز فاصله ای بین شما و آنها …

اولین روزهایی که به سازمان پیوستید را به خاطر بیاورید. همه ما کارکنان فولاد مبارکه، روزهای شروع کار خود را با واحد آموزش و فرایند جامعه‌پذیری به خاطر می‌آوریم. این فرایند شروعی بود برای اینکه طی آشنایی بیشتر با هنجارها و فرهنگ سازمان به اعضای مؤثر تیم‌های کاری تبدیل شویم و مسئولیت مدیریت بخشی از یک فرایند …

مدیرعامل شرکت پالایش نفت امام خمینی شازند گفت: کارمندان سخت‌کوش، ستون فقرات و بازوی پرتوان مجموعه بزرگ این شرکت به عنوان یک واحد پالایشگاهی عظیم هستند. در این راستا امید داریم کارکنان با پیاده‌سازی اخلاق حرفه‌ای در فعالیت‌ها و اقدامات خود و بروز خلاقیت و نوآوری، در آینده‌ای بسیار نزدیک بازوان پرتوان …

مراسم یاد شده با حضور عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی و جمعی از مدیران منابع انسانی و امور اجتماعی و بهره برداری شرکت فولاد خوزستان و مدیر منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت صنعت فولاد شادگان برگزار شد.