در بخش نخست این مطلب (که روز شنبه 16اسفند در همین صفحه به چاپ رسید)، گفتیم در دنیای پرنوسان امروز، چالش‌ها همه با هم از راه می‌رسند و مدیران فرصت ندارند تک به تک سراغ بحران‌ها بروند. این بحران‌ها هم می‌توانند مربوط به کار باشند و هم مربوط به زندگی شخصی. دو مدیر ارشد به نام‌های «کاترین» که مربی و سخنران …

آیا می‌دانستید پروژه‌ها به طور متوسط ۶۳٪ به برنامه زمانی پایبند می‌مانند و تنها ۷۳٪ به بودجه پایبند هستند؟

منتظری رئیس جهاددانشگاهی در پی تهاجم وحشیانه و تروریستی آمریکا و رژیم صهیونیستی به میهن عزیزمان و شرایط حساس کشور در ابلاغیه‌ای به رؤسای واحد‌های سازمانی، پژوهشگاه‌ها، پژوهشکده‌ها، دانشگاه‌ها و رسانه‌های این نهاد در سراسر کشور از آنها خواست تا نسبت به بسیج و به‌کارگیری تمامی ظرفیت‌های مورد نیاز به خصوص …

بانک ملی اعلام کرد: مشکل نسخه سازمانی سامانه «بام» در شعب برطرف شد.

بانک ملی اعلام کرد: مشکل نسخه سازمانی سامانه «بام» در شعب برطرف شد.

اقتصادنیوز: بانک ملی اعلام کرد: مشکل نسخه سازمانی سامانه «بام» در شعب برطرف شد و نسخه موبایلی آن نیز از فردا (پنج‌شنبه - ۲۱ اسفند ۱۴۰۴) دوباره در دسترس مشتریان قرار می‌گیرد.

سخنگوی سازمان بسیج مستضعفین در گفتگو با SNNTV:ظرفیت‌های سازمانی قرارگاه امداد و نجات، ظرفیت‌های بالقوه و بالفعل مردم را کنار هم قرار می‌دهد تا واحد محله بتواند مدیریت خود را به خوبی انجام دهد.

فرمانده یگان حفاظت منابع‌طبیعی و آبخیزداری کشور با اعلام آماده‌باش کامل به فرماندهان یگان حفاظت منابع‌طبیعی سراسر کشور بر هوشیاری لازم در شرایط حساس کنونی، اتخاذ تدابیر و اقدامات پیشگیرانه و حفظ امنیت عرصه‌های منابع‌طبیعی تاکید کرد و حفاظت از منابع طبیعی را علاوه بر وظیفه سازمانی یک تکلیف ملی و انقلابی …

اکو ایران: حسن خجسته گفت: رهبر انقلاب هیچ‌وقت کار سازمانی و اداری را در خانه نمی‌آوردند. خود من هم که بعدها مسئولیت داشتم، فهمیدم که این تفکیک چقدر مهم است.ایشان به خانه که می‌آمدند، مرد خانه بودند. قسم می‌خورم که یک‌بار هم صدای ایشان را بلند نشنیدم. رفتار خیلی کریمانه‌ای با اهل خانه داشتند. من و خانواده‌ام …

مدیران اغلب به دلیل صلاحیت‌هایشان در تدوین استراتژی، اجرای آن، ارتباطات و اثرگذاری شناخته می‌شوند. اما در جهانی پیچیده‌تر و مبهم‌تر، آن نقاط مثبت همواره کارگشا نیستند. گزارش 2024 شرکت مشاوره مدیریت «دیلویت» با عنوان روندهای جهانی سرمایه انسانی پس از مصاحبه با 14هزار رهبر سازمانی به این نتیجه رسیده است …

سازمان بهزیستی کشور در بخشنامه‌ای اضطراری به استان‌ها دستور داد تا مددجویانی که منازل‌شان در درگیری‌های جاری آسیب دیده از امکانات محلی و سازمانی اسکان یابند و پرداخت بیمه‌های خویش‌فرمایی و کارفرمایی با سرعت انجام شود.

سازمان بهزیستی کشور در بخشنامه‌ای اضطراری به استان‌ها دستور داد تا مددجویانی که منازل‌شان در درگیری‌های جاری آسیب دیده از امکانات محلی و سازمانی اسکان یابند و پرداخت بیمه‌های خویش‌فرمایی و کارفرمایی با سرعت انجام شود.

با گذشت یک هفته از جنگ تحمیلی امریکا و رژیم صهیونیستی علیه جمهوری اسلامی ایران، نهاد‌های حقوق بشری و سازمان‌های بین المللی، در محکومیت این اقدام جنایتکارانه همچنان لال و گنگ‌اند. هیچ نهاد یا سازمانی حاضر نشده است، اقدام تروریستی امریکا در به شهادت رساندن رهبر جمهوری اسلامی ایران را که بر خلاف همه هنجار‌ها …

رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل بیمه ایران، همزمان با تعطیلات عمومی با حضور در مرکز تماس این شرکت از نزدیک در جریان روند پاسخگویی به بیمه‌گذاران و استمرار ارائه خدمات قرار گرفت.

دیدار پدر بازنشسته با فرزند پاسدار در ارومیه به شهادت انجامید.

مدیرعامل بلاک اعلام کرد شرکت ترجیح می‌دهد به‌جای کاهش تدریجی نیروها، تصمیمی سریع و گسترده اتخاذ کند تا ساختار سازمانی جدید بر پایه‌ی مدلی شکل بگیرد که آینده‌ی فعالیت شرکت بر آن استوار خواهد بود.

وزارت بهداشت، اورژانس و جمعیت هلال‌احمر طی اطلاعیه‌هایی ضمن اعلام آماده‌باش توصیه‌های ایمنی لازم را به شهروندان داشتند

برای مشاهده آگهی استخدام مدیر منابع انسانی در سازمانی فعال در حوزه تجارت / بازرگانی کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

برای مشاهده آگهی استخدام مدیر مالی در سازمانی فعال در حوزه ساختمان / مصالح و تجهیزات ساختمانی کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

برای مشاهده آگهی استخدام فروشنده و صندوقدار - خانم در سازمانی فعال در حوزه تولیدی / صنعتی کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

برای مشاهده آگهی استخدام کارمند حسابداری در سازمانی فعال در حوزه تولیدی / صنعتی کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

برای مشاهده آگهی استخدام نیروی خدماتی - آقا در سازمانی فعال در حوزه سرمایه گذاری و مالی کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

برای مشاهده آگهی استخدام کارشناس مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی - آقا در تجربه سرا کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

برای مشاهده آگهی استخدام کارشناس فروش سازمانی (کرج-مهرشهر) در فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

برای مشاهده آگهی استخدام کارمند خدمات و تشریفات - آقا در سازمانی فعال در حوزه تولیدی / صنعتی کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

برای مشاهده آگهی استخدام کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه در سازمانی فعال در حوزه معدن کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

برای مشاهده آگهی استخدام مدیر مارکتینگ - آقا در سازمانی فعال در حوزه اینترنت / تجارت الکترونیک / خدمات آنلاین کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

اقتصادنیوز: مدیرعامل بلاک اعلام کرد شرکت ترجیح می‌دهد به‌جای کاهش تدریجی نیروها، تصمیمی سریع و گسترده اتخاذ کند تا ساختار سازمانی جدید بر پایه‌ی مدلی شکل بگیرد که آینده‌ی فعالیت شرکت بر آن استوار خواهد بود.

اقتصادنیوز: مدیرعامل بلاک اعلام کرد شرکت ترجیح می‌دهد به‌جای کاهش تدریجی نیروها، تصمیمی سریع و گسترده اتخاذ کند تا ساختار سازمانی جدید بر پایه‌ی مدلی شکل بگیرد که آینده‌ی فعالیت شرکت بر آن استوار خواهد بود.

برای مشاهده آگهی استخدام کارشناس دبیرخانه در سازمانی فعال در حوزه نفت، گاز و پتروشیمی کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

اقتصادنیوز: مدیرعامل بلاک اعلام کرد شرکت ترجیح می‌دهد به‌جای کاهش تدریجی نیروها، تصمیمی سریع و گسترده اتخاذ کند تا ساختار سازمانی جدید بر پایه‌ی مدلی شکل بگیرد که آینده‌ی فعالیت شرکت بر آن استوار خواهد بود.

پس از آنکه دستورات مستقیم شرکت‌ها و مدیران آنها به بازگشت کارکنان به محیط کار (پس از دورکاری‌های آغاز شده در دوران کرونا)، با نتایج ضد و نقیضی همراه شد، به نظر می‌رسد که اکنون استراتژی نامحسوس‌تری برای کشاندن کارکنان به ادارات و محیط کارشان دنبال می‌شود. اگر کارفرمایان تاکنون فقط بر ابزارهای فشار، موسوم …

ریسک‌های سازمانی همیشه از تصمیم‌های پرخطر یا خطاهای بزرگ آغاز نمی‌شوند. بسیاری از بحران‌ها حاصل انباشت تدریجی ضعف‌هایی هستند که چون در کوتاه‌مدت مساله‌ای ایجاد نمی‌کنند، از رادار نظارت خارج می‌مانند. فقدان یا ضعف مستندسازی فرآیندها از همین جنس است. مساله‌ای که در سطح عملیات، با جمله «کار راه می‌افتد» …

برای مشاهده آگهی استخدام مدیر امور سازمانی در گروه صنعتی پاک چوب کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

رئیس سازمان نظام صنفی رایانه‌ای کشور با اشاره به تجربه برخی کشورها در اختصاص اینترنت ویژه برای کسب‌وکارهای دیجیتال در زمان بحران، از پیشنهاد این طرح به وزارت ارتباطات خبر داد و ابراز امیدواری کرد در صورت بروز اختلال، فعالیت اقتصادی این بخش دچار آسیب نشود.

برای مشاهده آگهی استخدام کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی - خانم در سازمانی فعال در حوزه تولیدی / صنعتی کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

در شرایطی که اقتصاد دیجیتال سهم فزاینده‌ای از تولید ناخالص داخلی و صادرات خدمات را به خود اختصاص داده، «پایداری ارتباطات سازمانی» دیگر یک مزیت رقابتی نیست، بلکه بخشی از زیرساخت حیاتی اقتصاد محسوب می‌شود. تجربه اختلالات ارتباطی نشان داده است که بدون طراحی مدل‌های حرفه‌ای اینترنت سازمانی مبتنی بر SLA، …

برای مشاهده آگهی استخدام کارشناس کنترل پروژه و برنامه ریزی در سازمانی فعال در حوزه شرکت های خدماتی / پیمانکاران کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

پارلمان اروپا در اقدامی جدید استفاده سازمانی هوش مصنوعی را در دستگاه‌های رسمی اعضا و کارکنان خود ممنوع کرد. این تصمیم پس از ارزیابی‌های امنیتی بخش فناوری اطلاعات این نهاد اتخاذ شده است.

وزارت راه و شهرسازی برای تامین اعتبار طرح مسکن استیجاری تلاش دارد با روش‌های ابداعی این طرح را سرعت بیشتری ببخشد و واجدان شرایط را در این واحد‌های مسکونی ساکن کند. فروش خانه‌های سازمانی و لوکس این وزارتخانه به بنیاد مسکن و بانک مسکن با همین هدف در دستور کار قرار دارد.

برای مشاهده آگهی استخدام کارشناس ارشد توسعه (راهکارهای کسب‌وکار سازمانی) در افرانت کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

مایکروسافت از دو مینی‌پی‌سی ابری جدید برای دسترسی سازمانی به سرویس Windows 365 با پشتیبانی از اتصال تا سه نمایشگر رونمایی کرد.

مدیرعامل باشگاه پرسپولیس در راستای برنامه‌های خود برای ایجاد تحول سازمانی در باشگاه و اجرای برنامه‌ها و مصوبات هیأت مدیره، با صدور احکامی، جمعی از معاونان و مدیران جدید باشگاه را منصوب کرد.

راولز فهمیده بود افرادی که از بی‌عدالتی رنج نمی‌برند و چه بسا از آن نفع هم می‌برند، عموما دغدغه‌ای برای بسط عدالت ندارند از این‌رو، ایده‌محوری خود یعنی«پرده بی‌خبری» (Veil of Ignorance) را به عنوان روشی برای دغدغه‌مند کردن همه افراد در مورد عدالت مطرح کرد. وی تلاش کرد با این مفهوم که یکی از ساده‌ترین …

شفقنا سازمانی که جشنواره فیلم برلین را مدیریت می‌کند، در بحبوحه گزارش‌هایی مبنی بر احتمال اخراج مدیر آمریکایی این فستیوال پس از یک سری جنجال‌ها بر سر جنگ غزه، قرار است برای مذاکره تشکیل جلسه دهد. به گزارش سرویس ترجمه شفقنا، در بیانیه‌ای در روز چهارشنبه، دفتر کمیسر دولت فدرال آلمان در امور فرهنگ [ …

وزارت راه و شهرسازی برای تامین اعتبار طرح مسکن استیجاری تلاش دارد با روش‌های ابداعی این طرح را سرعت بیشتری ببخشد و واجدان شرایط را در این واحد‌های مسکونی ساکن کند. فروش خانه‌های سازمانی و لوکس این وزارتخانه به بنیاد مسکن و بانک مسکن با همین هدف در دستور کار قرار دارد.

وزارت راه و شهرسازی برای تامین اعتبار طرح مسکن استیجاری تلاش دارد با روش های ابداعی این طرح را سرعت بیشتری ببخشد و واجدان شرایط را در این واحدهای مسکونی ساکن کند. فروش خانه های سازمانی و لوکس این وزارتخانه به بنیاد مسکن و بانک مسکن با همین هدف در دستور کار قرار دارد.

در ادبیات معاصر مدیریت، یکی از پرسش‌های بنیادین این است که چرا برخی سازمان‌ها به‌رغم برخورداری از منابع مالی، فناوری پیشرفته و نیروی انسانی متخصص، در تحقق اهداف راهبردی خود ناکام می‌مانند. پاسخ این پرسش را باید در کیفیت «تصمیم‌سازی» جست‌وجو کرد، نه صرفا در کیفیت «تصمیم‌گیری». تحلیل کسب و کار، به‌عنوان …

معاون مسکن وزارت راه‌وشهرسازی از تامین واحدهای مسکونی فاز اول «مسکن اجاره‌ای حمایتی» خبر داد. حبیب‌اله طاهرخانی با حضور در برنامه «خانه‌اول»، ضمن تشریح مراحل عرضه 75هزار واحد مسکونی اجاره‌ای، اعلام کرد: در مرحله ابتدایی، 9700واحد در حدود 50شهر که عمده آنها کلان‌شهر و شهرهای بزرگ هستند، از طریق تبدیل …

برای مشاهده آگهی استخدام کارشناس استقرار نرم افزارهای سازمانی در گروه نگهداری و تعمیرات پارسه کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

مدیرعامل باشگاه پرسپولیس در راستای برنامه‌های خود برای ایجاد تحول سازمانی در باشگاه و اجرای برنامه‌ها و مصوبات هیأت مدیره، با صدور احکامی، جمعی از معاونان و مدیران جدید باشگاه را منصوب کرد.

استاندار اصفهان با اشاره به نقش تعیین‌کننده نماز در مدیریت گفت: نماز فقط یک واجب فردی نیست؛ بلکه عاملی اثرگذار در آرامش مدیران، انسجام سازمانی و ارتقای کیفیت خدمت‌رسانی به مردم است.

ورزش 3/پیمان حدادی در ادامه برنامه‌های خود برای ایجاد تحول سازمانی و اجرای مصوبات هیأت مدیره، امروز با صدور احکامی رسمی، ترکیب تازه‌ای را در بخش‌های مختلف مدیریتی باشگاه معرفی کرد. بر این اساس، در معاونت مالی و اقتصادی، با قدردانی از سجاد فتحی، وحید ظریفی به عنوان سرپرست این معاونت منصوب شد. ظریفی س

مدیرعامل باشگاه پرسپولیس در راستای برنامه‌های خود برای ایجاد تحول سازمانی در باشگاه و اجرای برنامه‌ها و مصوبات هیأت مدیره، با صدور احکامی، جمعی از معاونان و مدیران جدید باشگاه را منصوب کرد.

مدیرعامل باشگاه پرسپولیس در راستای برنامه‌های خود برای ایجاد تحول سازمانی در باشگاه و اجرای برنامه‌ها و مصوبات هیأت مدیره، با صدور احکامی، جمعی از معاونان و مدیران جدید باشگاه را منصوب کرد.

مدیرعامل باشگاه پرسپولیس در راستای برنامه‌های خود برای ایجاد تحول سازمانی در باشگاه و اجرای برنامه‌ها و مصوبات هیأت مدیره، با صدور احکامی، جمعی از معاونان و مدیران جدید باشگاه را منصوب کرد.

مدیرعامل باشگاه پرسپولیس در راستای برنامه‌های خود برای ایجاد تحول سازمانی در باشگاه و اجرای برنامه‌ها و مصوبات هیأت مدیره، با صدور احکامی، جمعی از معاونان و مدیران جدید باشگاه را منصوب کرد.

پایگاه خبری فوتبالی- مدیرعامل باشگاه پرسپولیس در راستای برنامه‌های خود برای ایجاد تحول سازمانی در باشگاه و اجرای برنامه‌ها و مصوبات هیأت مدیره، با صدور احکامی، جمعی از معاونان و مدیران جدید باشگاه را منصوب کرد.به گزارش فوتبالی و به نقل از سایت رسمی باشگاه پرسپولیس، پیمان حدادی امروز (چهارشنبه) با صدور …

مدیرعامل باشگاه پرسپولیس در راستای برنامه‌های خود برای ایجاد تحول سازمانی در باشگاه و اجرای برنامه‌ها و مصوبات هیأت مدیره، با صدور احکامی، جمعی از معاونان و مدیران جدید باشگاه را منصوب کرد.

مدیرعامل باشگاه پرسپولیس در راستای برنامه‌های خود برای ایجاد تحول سازمانی در باشگاه و اجرای برنامه‌ها و مصوبات هیأت مدیره، با صدور احکامی، جمعی از معاونان و مدیران جدید باشگاه را منصوب کرد.

مدیرعامل باشگاه پرسپولیس در راستای برنامه‌های خود برای ایجاد تحول سازمانی در باشگاه و اجرای برنامه‌ها و مصوبات هیأت مدیره، با صدور احکامی، جمعی از معاونان و مدیران جدید باشگاه را منصوب کرد.

مشهد- مسئول امور بانوان اداره‌کل تبلیغات اسلامی خراسان رضوی گفت: پویش ملی زندگی با آیه ها جاری‌سازی سبک زندگی قرآنی در بطن زندگی فردی، خانوادگی و سازمانی است.

مروری کوتاه بر خبر یک مقام قضایی تهران تاکید کرد: حتی با مجازات سارق، آثار روانی و اقتصادی جرم بر قربانی باقی میماند. فقر، بیکاری، اعتیاد و ضعف نظارت اجتماعی از بسترهای اصلی افزایش سرقت معرفی شدند. پیشگیری موثر نیازمند تلفیق اقدامات فردی، اجتماعی، سازمانی و قضایی است. نورپردازی مناسب، قفلهای مطمئن و …

عضو کمیسیون برنامه مجلس از تصویب اختصاص 65 همت برای احداث مسکن سازمانی نیروهای انتظامی خبر داد.

عضو کمیسیون برنامه مجلس از تصویب اختصاص 65 همت برای احداث مسکن سازمانی نیروهای انتظامی خبر داد.

بیشتر هدیه‌های سازمانی خیلی زود فراموش می‌شوند؛ چرا این اتفاق می‌افتد و چگونه می‌توان با انتخاب هوشمندانه هدیه سازمانی خاص و هدیه سازمانی نوروز، تأثیری ماندگار ایجاد کرد؟

معاون توسعه مدیریت و منابع بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: برنامه ریزی و عزم جدی جهت ارتقای خدمات‌رسانی به ایثارگران و تحول سازمانی در دستور کار بنیاد شهید و امور ایثارگران قرار گرفته است.

موسی غنی‌نژاد از فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی روایت متفاوتی می کند و می گوید کمونیست‌ها در شوروی آنقدر دایره خودی را تنگ کردند و همه را غیرخودی دیدند که نتیجه‌اش فرار، مهاجرت و کنار گذاشته شدن متخصصان بود. آنهایی هم که ماندند دچار ریاکاری شدند و سیستم از داخل فروپاشید. ما داریم شبیه به این وضعیت عمل می‌کنیم.

معاون توسعه مدیریت و منابع بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: با حمایت دولت و مجلس شورای اسلامی، برنامه‌ریزی و عزم جدی جهت ارتقاء خدمات‌رسانی به ایثارگران و تحول سازمانی در دستور کار بنیاد شهید و امور ایثارگران قرار گرفته است.

معاون توسعه مدیریت و منابع بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: با حمایت دولت و مجلس شورای اسلامی، برنامه ریزی و عزم جدی جهت ارتقاء خدمات‌رسانی به ایثارگران و تحول سازمانی در دستور کار بنیاد شهید و امور ایثارگران قرار گرفته است.

معاون توسعه مدیریت و منابع بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: با حمایت دولت و مجلس شورای اسلامی، برنامه ریزی و عزم جدی جهت ارتقاء خدمات‌رسانی به ایثارگران و تحول سازمانی در دستور کار بنیاد شهید و امور ایثارگران قرار گرفته است.

تدوین و اجرای موثر استراتژی یک شرکت، می‌تواند عامل تفاوت میان رشد پایدار آن یا عقب ماندن از رقبا باشد. سازمان‌ها همواره در تلاشند تا براساس تحلیل‌های سازمان و کسب و کار خود‌، بهترین استراتژی را انتخاب نمایند و با اجرای مناسب آن‌، به چشم انداز خود دست یابند .

راهبردهای کلیدی برای کاهش ریسک‌های ژئوپلیتیکی شامل تنوع‌بخشی، سناریونویسی، ارزیابی ریسک، شراکت محلی و CSR است. این مقاله رویکردهای مؤثر برای افزایش تاب‌آوری سازمانی را توضیح می‌دهد.

برای مشاهده آگهی استخدام فروشنده و بازاریاب - خانم در سازمانی فعال در حوزه خرده فروشی / مرکز خرید / فروشگاه کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

معاون توسعه و مدیریت منابع بنیاد ملی نخبگان از راه‌اندازی «نظام پیشنهادهای بنیاد ملی نخبگان» در آینده نزدیک خبر داد و تأکید کرد: این نظام، بستری هدفمند برای مشارکت فعال نخبگان در بهبود فرآیندهای مدیریتی، ارتقای بهره‌وری و تقویت شفافیت سازمانی فراهم خواهد کرد.

نشریه کسب‌وکار‌ هاروارد در بخش «نکته مدیریتی روز»، به افراد کمک می‌کند تیم خود و مهم‌تر از آن، خودشان را بهتر مدیریت کنند. گزیده‌ای از نکات «رهبری سازمانی در شرایط عدم قطعیت» عبارتند از:

دستور تخلیه خانه‌های سازمانی لوکس وزارت راه و شهرسازی از سوی وزیر در ماه گذشته باعث شد تا بعد از گذشت یک ماه سرانجام برخی واحدهای مسکونی ۲۰۰ متری و ۳۰۰ متری تخلیه و مزایده آنها برای طرح مسکن استیجاری آغاز شود. این اقدام را باید به منزله آغاز مسکن استیجاری بعد از سال ها دانست.

دستور تخلیه خانه‌های سازمانی لوکس وزارت راه و شهرسازی از سوی وزیر در ماه گذشته باعث شد تا بعد از گذشت یک ماه سرانجام برخی واحدهای مسکونی ۲۰۰ متری و ۳۰۰ متری تخلیه و مزایده آنها برای طرح مسکن استیجاری آغاز شود. این اقدام را باید به منزله آغاز مسکن استیجاری بعد از سال ها دانست.

دستور تخلیه خانه‌های سازمانی لوکس وزارت راه و شهرسازی از سوی وزیر در ماه گذشته باعث شد تا بعد از گذشت یک ماه سرانجام برخی واحدهای مسکونی ۲۰۰ متری و ۳۰۰ متری تخلیه و مزایده آنها برای طرح مسکن استیجاری آغاز شود. این اقدام را باید به منزله آغاز مسکن استیجاری بعد از سال ها دانست.

شرکت OpenAI از آغاز همکاری چندساله با چهار شرکت بزرگ مشاوره جهانی شامل Accenture، Boston Consulting Group، Capgemini و McKinsey Company خبر داد. هدف این قرارداد تقویت حضور پلتفرم سازمانی جدید OpenAI با نام «Frontier» در کسب‌وکارهای بزرگ است.

در چارچوب اجرای مسئولیت‌ اجتماعی سازمانی و با هدف تقویت ارتباط با خانواده همکاران بانک ایران زمین، مرکز آموزش‌ های راهبردی بانک ایران زمین اقدام به برگزاری کارگاه آموزشی ویژه ‌ای تحت عنوان «دنیای سه‌ بعدی من» برای فرزندان همکاران کرد.

اگر در ابتدای مسیر انتخاب دستگاه برای چاپ گسترده کارت‌های شناسایی، بانکی یا سازمانی هستید، شناخت محبوب‌ترین و قابل‌اعتمادترین مدل‌ها یک ضرورت جدی محسوب می‌شود.

به گفته نماینده مردم در مجلس دوازدهم؛برای دستیابی به درآمد واقعی مالیاتی و جلوگیری از فساد، دولت باید فرایند مالیات‌ستانی را به‌طور کامل در بستر الکترونیکی اجرا کند؛ چرا که در شرایط فعلی، دولت پول جدیدی برای تزریق به بودجه ندارد و به ناچار باید برای تأمین منابع، به نظام مالیاتی کارآمد و شفاف تکیه کند.

به گفته نماینده مردم در مجلس دوازدهم؛برای دستیابی به درآمد واقعی مالیاتی و جلوگیری از فساد، دولت باید فرایند مالیات‌ستانی را به‌طور کامل در بستر الکترونیکی اجرا کند؛ چرا که در شرایط فعلی، دولت پول جدیدی برای تزریق به بودجه ندارد و به ناچار باید برای تأمین منابع، به نظام مالیاتی کارآمد و شفاف تکیه کند.

در شرایطی که تورم مزمن و نااطمینانی اقتصادی، بنگاه‌های ایرانی را در تنگنا قرار داده، غفلت از سرمایه اجتماعی و سلامت روان کارکنان، خطری راهبردی برای اقتصاد کشور است. داده‌های جهانی نشان می‌دهد فرسودگی نیروی کار سالانه ۸.۸ تریلیون دلار به اقتصاد جهان خسارت می‌زند و هر یک دلار سرمایه‌گذاری بر سلامت روان، …

هدیه سازمانی هوشمندانه، علاوه بر ارزش مادی، برند، تعلق و تصویر حرفه‌ای شرکت را تقویت می‌کند.

به گفته نماینده مردم در مجلس دوازدهم؛برای دستیابی به درآمد واقعی مالیاتی و جلوگیری از فساد، دولت باید فرایند مالیات‌ستانی را به‌طور کامل در بستر الکترونیکی اجرا کند؛ چرا که در شرایط فعلی، دولت پول جدیدی برای تزریق به بودجه ندارد و به ناچار باید برای تأمین منابع، به نظام مالیاتی کارآمد و شفاف تکیه کند.

در ادامه، ما به دلایل اهمیتِ سفارش غذای سازمانی باکیفیت برای اداره‌جات و کسب‌وکارها می‌پردازیم و این موضوع را از جهات مختلف بررسی می‌کنیم.

نشست مشترک هیأت مدیره بیمه ملت و اعضای انجمن صنفی نمایندگان این شرکت با هدف هم افزایی و تقویت تعاملات سازمانی برگزار شد. به

تبریز-در پی انتشار ویدئویی از رفتار نامناسب یک مأمور انتظامی با شهروندی در تبریز، پلیس آذربایجان شرقی ضمن عذرخواهی رسمی از فرد مورد نظر، از بررسی فوری و برخورد سازمانی با مأمور خاطی خبر داد.

شرکت اوپن‌ای‌آی روز دوشنبه از آغاز همکاری‌های چندساله با چهار شرکت بزرگ مشاوره مدیریتی و فناوری خبر داده که براساس آن پلتفرم جدید سازمانی این شرکت با شراکت بزرگترین شرکت‌های مشاوره جهان توسعه مهمی پیدا می‌کند. این قرارداد چند ساله باعث افزایش نفوذ پلتفرم سازمانی جدید این شرکت با نام فرانتیر (Frontier) …

ضمن عذرخواهی از شهروند عزیز، موضوع از طریق بازرسی فرماندهی انتظامی استان آذربایجان شرقی، پیگیری و با مأمور خاطی برخورد سازمانی انجام شده است.

نشست مشترک هیأت‌مدیره بیمه ملت و اعضای انجمن صنفی نمایندگان این شرکت با هدف هم‌افزایی و تقویت تعاملات سازمانی برگزار شد.

کارشناس اجرایی مشاهده جزئیات و ارسال رزومه کارشناس فروش سازمانی (B2B-مشهد) مشاهده جزئیات و ارسال رزومه کارشناس پشتیبانی و فروش [ ]

نشست مشترک هیأت‌مدیره بیمه ملت و اعضای انجمن صنفی نمایندگان این شرکت با هدف هم‌افزایی و تقویت تعاملات سازمانی برگزار شد.

سرپرست شرکت توانیر در نشستی با مدیرعامل و جمعی از معاونان و مدیران شرکت برق منطقه‌ای تهران، بر ضرورت هم‌افزایی، انسجام سازمانی و پیگیری مگاپروژه‌های صنعت برق به‌منظور عبور موفق از دوره اوج بار سال ۱۴۰۵ تأکید کرد.

نشست مشترک هیأت‌مدیره بیمه ملت و اعضای انجمن صنفی نمایندگان این شرکت با هدف هم‌افزایی و تقویت تعاملات سازمانی برگزار شد.

شهروندان تهرانی می‌توانند با نصب پنل‌های خورشیدی در منازل یا واحدهای سازمانی خود، برق تولید کرده و آن را با قرارداد خرید تضمینی به شرکت توزیع نیروی برق تهران بفروشند؛ طرحی که امکان درآمد پایدار تا ۲۰ سال را فراهم می‌کند.

در سال‌های اخیر، برخی شرکت‌های پتروشیمی با هدف کاهش هزینه‌ها به سمت خودگردانی در تهیه غذای کارکنان حرکت کرده‌اند؛ مدلی که اگرچه در ظاهر صرفه‌جویانه به نظر می‌رسد اما در عمل با چالش‌هایی همچون ضعف نظارت بر مواد اولیه، هدررفت منابع و افت کیفیت همراه بوده و ضرورت بازنگری در این رویکرد را پررنگ‌تر کرده …

با نزدیک شدن نوروز و پایان یک سال کاری، کسب‌وکارها بیش از هر زمان دیگری به دنبال فرصتی برای قدردانی از کارمندان و دیگر همراهان خود یعنی شرکای تجاری و مشتریانی وفاداری هستند که در مسیر رشد سازمان نقش داشته‌اند.

نشست مشترک هیأت‌مدیره بیمه ملت و اعضای انجمن صنفی نمایندگان این شرکت با هدف هم‌افزایی و تقویت تعاملات سازمانی برگزار شد.