دبیر خانه کارگر قزوین گفت: رد شدن مرخصی بدون حقوق برای کارگران و حذف حق و حقوق قانونی کارگران به بهانه تعلیق و یا کاستن از مزد آن‌ها کاملاً غیرقانونی‌ست.

طبق ماده ۷۵ قانون کار، نحوه استفاده از مرخصی بدون حقوق کارگران و مدت آن و شرایط برگشت آنها به کار پس از استفاده از مرخصی با توافق کتبی کارگر یا نماینده قانونی او و کارفرما تعیین خواهد شد.

طبق ماده ۷۵ قانون کار، نحوه استفاده از مرخصی بدون حقوق کارگران و مدت آن و شرایط برگشت آنها به کار پس از استفاده از مرخصی با توافق کتبی کارگر یا نماینده قانونی او و کارفرما تعیین خواهد شد.

طبق ماده ۷۵ قانون کار، نحوه استفاده از مرخصی بدون حقوق کارگران و مدت آن و شرایط برگشت آنها به کار پس از استفاده از مرخصی با توافق کتبی کارگر یا نماینده قانونی او و کارفرما تعیین خواهد شد.

به ۳ سوال مهم یک کارگر در رابطه با جمعه کاری، شب کاری و مرخصی پاسخ داده شد.

به ۳ سوال مهم یک کارگر در رابطه با جمعه کاری، شب کاری و مرخصی پاسخ داده شد.

صفحه اقتصاد بر اساس قانون کار جمهوری اسلامی ایران، هر کارگر مشمول قانون کار حق برخورداری از مرخصی سالانه را دارد. برای مشاغل عادی، این میزان معادل ۵ روز در هر ماه یا تقریباً ۲۶ روز در سال است. هنگامی که قرارداد کار به پایان می رسد، مانده مرخصی کارگران محاسبه و بازخرید می شود که مبلغ هر روز مانده …

به ۳ سوال مهم یک کارگر در رابطه با جمعه کاری، شب کاری و مرخصی پاسخ داده شد.

با تصویب قانون جدید، کارگرانی که از کارفرما شکایت می‌کنند، می‌توانند در طول فرآیند رسیدگی به پرونده حقوق ماهانه خود را دریافت کنند. جزئیات این قانون که ممکن است بین دو تا پنج ماه زمان ببرد، به نفع بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی است.

با تصویب قانون جدید، کارگرانی که از کارفرما شکایت می‌کنند، می‌توانند در طول فرآیند رسیدگی به پرونده حقوق ماهانه خود را دریافت کنند. جزئیات این قانون که ممکن است بین دو تا پنج ماه زمان ببرد، به نفع بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی است.

با تصویب قانون جدید، کارگرانی که از کارفرما شکایت می‌کنند، می‌توانند در طول فرآیند رسیدگی به پرونده حقوق ماهانه خود را دریافت کنند. جزئیات این قانون که ممکن است بین دو تا پنج ماه زمان ببرد، به نفع بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی است.

یک کارشناس حقوقی در فضای مجازی اعلام کرد که کارگرانی که از کارفرمای خود شکایت می‌کنند، حق دارند در طول مدت رسیدگی به شکایت، حقوق ماهانه خود را دریافت کنند. او افزود این مدت زمان، که ممکن است بین دو تا پنج ماه طول بکشد، به عنوان مرخصی با حقوق محسوب نمی‌شود و صرفاً حقوق معمول کارگر پرداخت می‌شود، اما …

دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان غربی، از وضعیت اشتغال زنان در استان و تبعیض‌های ساختاری، بی‌توجهی به قوانین حمایتی و ضعف در اجرای مرخصی زایمان انتقاد کرد و گفت: زنان کارگر از حقوق و مزایای برابر برخوردار نیستند.

پایان هر همکاری کاری نیازمند یک فرآیند مالی و حقوقی شفاف به نام «تسویه حساب با پرسنل» است. این فرآیند که بر اساس ماده ۲۲ قانون کار و تغییرات سالیانه دستمزد (مانند نرخ ۱۴۰۴) انجام می‌شود، تضمین‌کننده حقوق کارگر و کارمند از سنوات، عیدی، مرخصی‌های استفاده نشده و حقوق معوقه است. عدم آگاهی از جزئیات این …

پایان هر همکاری کاری نیازمند یک فرآیند مالی و حقوقی شفاف به نام «تسویه حساب با پرسنل» است. این فرآیند که بر اساس ماده ۲۲ قانون کار و تغییرات سالیانه دستمزد (مانند نرخ ۱۴۰۴) انجام می‌شود، تضمین‌کننده حقوق کارگر و کارمند از سنوات، عیدی، مرخصی‌های استفاده نشده و حقوق معوقه است. عدم آگاهی از جزئیات این …

به گزارش اینتیتر به نقل از اقتصادآزاد، با افزایش بی اعتمادی ها به دلار آمریکا و تحت تاثیر تعطیلی دولت آمریکا قیمت هر اونس طلا در معاملات امروز با افزایش ۲۰ دلاری به ۳۸۶۶ دلار رسید. قیمت طلا بازهم رکورد زده است. سرمایه‌گذاران به‌دنبال افزایش خطر تعطیلی دولت آمریکا، به طلا به‌عنوان یک پشتوانه ایمن روی …