شنبه, ۱۶ اسفند, ۱۳۹۹ / 6 March, 2021
مزد توافقی
۴ روز قبل
پایانِ "نامه معاون حقوقی رئیس جمهور" هنوز مشخص نیست/ سکوتِ معنادارِ تامین اجتماعی/ مزد توافقی دنباله تلاش‌های نهادهای سودجوست
ایلنا: سمت‌گیری به سوی مزد توافقی مدنظر سرمایه‌داری نئولیبرال است که همان عبور از حقوق کار قانونی به حقوق کار کارفرمایی است. در «حقوق کار کارفرمایی» همه چیز به اراده…

 • 
۱۳۹۹/۱۲/۰۲
فاصله ۶ تا ۷ میلیون تومانی میان دستمزد و "سبد معیشت"/ چرا سرکوب مزدی و دفاع از مزد توافقی؟!
ایلنا: کاظم فرج اللهی می‌گوید: در شرایط کنونی در حالی که با توجه به سطح قیمت کالاهای موجود در سبد معیشت کارگران و وجود تورم خزنده ماهانه بیش از ۳ درصد، درآمد ماهانه…

 •  • 
۱۳۹۹/۱۱/۲۷
آیا معاون حقوقی رئیس جمهور از نابودیِ «سایر سطوح مزدی» عقب‌نشینی کرده است؟ / هجوم به دستمزد با کلمات زیبا!
ایلنا: نه کمیته ماده (۱۲) و نه معاونت حقوقی رئیس‌ جمهور، از جایگاه حقوقی مناسب برای تصمیم‌گیری و حکم صادر کردن در رابطه با دستمزد بهره‌مند نیستند و نمی‌توانند به…

 • 
۱۳۹۹/۱۱/۲۳
نمی‌توان با نامه دولت پایه سنوات و سایر سطوح مزدی را زایل کرد!/ اگر تامین اجتماعی نامه معاونت حقوقی رئیس جمهور را بپذیرد کارگران اعتراض خواهند کرد
ایلنا: محمدرضا تاجیک می‌گوید: اگر تامین اجتماعی چنین نامه‌ای را بپذیرد و براساس آن نرم افزار محاسباتی خود را اصلاح کند، بدون تردید کارگران کشور اعتراض خواهند کرد.

 • 
۱۳۹۹/۱۱/۲۲
به دنبال تحقق برده‌داری مدرن با نامه ریاست جمهوری هستند/ نامه را بایگانی کنید
ایلنا: عضو هیات مدیره کانون عالی شوراها می‌گوید: بنا دارند با نامه معاون حقوقی ریاست جمهوری، با بازیگری تامین اجتماعی، همه حقوق کارگران را بگیرند و برده‌داری مدرن را…

 • 
۱۳۹۹/۱۱/۲۱
کارگران به دنبال ابطال یک بخشنامه دولتی| توضیح معاونت حقوقی ریاست جمهوری: بخشنامه‌ای صادر نکرده‌ایم
نماینده‌های کارگری به دنبال آن هستند تا با ابطال بخشنامه معاونت حقوقی دولت در خصوص تعیین مزد توافقی برای کارگران، ‌از آنچه بدتر شدن اوضاع کارگران در شرایط اقتصادی سخت کنونی عنوان می‌کنند،‌ جلوگیری شود. این درحالی است که معاونت حقوقی دولت نیز اخبار منتشر …

 •  • 
۱۳۹۹/۱۱/۲۱
نامه معاون حقوقی رئیس جمهور به تامین اجتماعی باید باطل شود/ منتظر واکنش کارگران باشند/ می‌خواهند افزایش دستمزد را از میان بردارند اما اجازه نمی‌دهیم!
ایلنا: نماینده کارگران در شورایعالی کار می‌گوید: کارگران ساکت نمی‌نشینند، اگر هرچه زودتر نامه باطل نشود، باید در انتظار واکنش جدی کارگران باشند؛ قرار نیست هرجور که…

 • 
۱۳۹۹/۱۱/۲۱
پیش بُردنِ «مزد توافقی» توسط لابی‌های نئولیبرال‌ها/ می‌خواهند سه‌جانبه‌گرایی و افزایش دستمزد را به زباله‌دانِ تاریخ بیندازند!
ایلنا: حقوق‌دانان معتقدند؛ نامه معاونت حقوقی رئیس جمهوری لازم‌الاجرا نیست و نهاد ریاست جمهوری نمی‌تواند خودسرانه معادلات روابط کار را دستخوش تغییر سازد؛ آنهم…

 • 
۱۳۹۹/۱۱/۲۰
مزد توافقی جای افزایش دستمزد را می‌گیرد | چراغ سبز معاونت حقوقی ریاست جمهوری به کارفرمایان
معاونت حقوقی ریاست جمهوری پیرو درخواست طرف کارفرمایی نامه‌ای به مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی ارسال و اعلام کرده است در صورتی که قرارداد موقت کارگران در پایان سال تسویه شود، الزامی برای رعایت توالی افزایش مزد کارگران بر اساس مزد سال قبل وجود ندارد و …

 •  • 
۱۳۹۹/۱۱/۲۰
بخشنامه معاونت حقوقی رئیس‌جمهوری ضد کارگران است
رئیس کمیته دستمزد شورای اسلامی کار با اشاره به اینکه بخشنامه معاونت حقوقی رئیس‌جمهور در مورد مزد توافقی ورودی سازمان تامین اجتماعی را کاهش می دهد گفت: این بخشنامه بر علیه کارگران است و بی توجهی دولت به قشر کارگر را نشان می دهد.

 • 
۱۳۹۹/۱۱/۲۰
بخشنامه معاونت حقوقی رئیس‌جمهور هم به ضرر کارگر است هم تامین اجتماعی/ بازنشستگی کارگران شاغل را به مخاطره نیندازید/ دولت فقط به سلب حقوق کارگران می‌اندیشد
ایلنا: علیرضا حیدری می‌گوید: بخشنامه جدید معاون حقوقی رئیس جمهور، هم به ضرر کارگر است و هم به ضرر سازمان تامین اجتماعی.

 • 
۱۳۹۹/۱۱/۲۰
اجرای مزد توافقی به اسم جلوگیری از اخراج
معاونت حقوقی رئیس‌جمهور پیرو درخواست طرف کارفرمایی، نامه‌ای برای مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ارسال و اعلام کرده است: درصورتی‌که قرارداد موقت کارگران در پایان سال تسویه شود، الزامی برای رعایت توالی افزایش مزد کارگران براساس مزد سال قبل وجود ندارد و کارفرما …

۱۳۹۹/۱۱/۱۹
سودجویی کارفرمایان از یک بخشنامه تأمین اجتماعی/ مزد توافقی به‌ضرر کارگران تمام شده است
بخشنامه تأمین اجتماعی دست کارفرمایان سودجو را برای " دستمزد توافقی" باز کرد, با این بخشنامه کارفرمایان اجازه دارند با قرارداد جدید سایر سطوح دستمزد را اضافه نکنند.

 • 
۱۳۹۹/۱۱/۱۹
اجرایی شدنِ «مزد توافقی» با بخشنامه اخیر معاون حقوقی رئیس جمهور/ می‌خواهند سایر سطوحِ مزدی را از میان بردارند‍!
ایلنا: سلب تحرک طبقاتی کارگران، در دهه‌های اخیر به شدت دنبال شده است؛ اما چند سالی‌ست که با استفاده از کلیدواژه‌هایی مانند…

 • 
۱۳۹۹/۱۱/۰۲
از «بیمه توافقی» تا توافق بر سر حقوق و دستمزد/ چگونه برخی کارفرمایان سر تامین اجتماعی و کارگران کلاه می‌گذارند؟!
ایلنا: کارگر چون حق اعتراض ندارد به هر شکلی از استثمار و حق‌کشی تن می‌دهد و چیزی نمی‌گوید و سازمان تامین اجتماعی نیز از آنجا که نظارت کافی و دقیق بر پرداختی‌های…

 •  • 
۱۳۹۹/۱۰/۲۹
چرا "مزد توافقی" غیر قانونی است؟!
ایلنا: حسین حبیبی با استناد به قانون، ثابت می‌کند هر نوع پرداخت کمتر از حداقل دستمزد، غیرقانونی است.

 •  • 
۱۳۹۹/۱۰/۰۹
برای حذف حداقل مزد خیز برداشته‌اند/ سرکوب مزدی با ورود به «مزد منطقه‌ای»
ایلنا: با استناد به داده‌های رسمی می‌توان ادعا کرد که همه استدلالات طرفداران مزد منطقه‌ای در ارتباط با کمتر بودن هزینه‌های زندگی در نقاط محروم و دورافتاده نسبت به…

 •  • 
۱۳۹۹/۱۰/۰۷
وقتی دولت و کارفرمایان با افزایش عادلانه مزد مخالفند چه باید کرد؟ / اجازه ندهیم مزد توافقی و منطقه‌ای را به کارگران تحمیل کنند
ایلنا: حسین حبیبی تاکید می‌کند: افزایش دستمزد براساس الزامات قانونی، یک حق مسلم است و مخالفت با آن مصداق بهره‌کشی و جرم است.

 •  • 
۱۳۹۹/۰۹/۰۱
افزایش مرکزنشینی با «دستمزد منطقه‌ای»/ قانون کار را «توافقی» نکنید!/ دولت دست از سر منابع کارگران بردارد
ایلنا: یک فعال کارگری می‌گوید: ما با دستمزد منطقه‌ای مخالف هستیم. افزایش دستمزد منطقه‌ای آثار منفی فراوانی دارد و یکی از این…

 •  • 
۱۳۹۹/۰۷/۲۰
"مزد صنایع و مناطق" دستِ چدنی زیر دستکش مخملی/ به دنبال قیچیِ حداقل دستمزد هستند
ایلنا: توصیفی که علیه مزد مناطق و مزد صنایع به کار گرفته می‌شود، این معنا را به ذهن متبادر می‌کند، که گروهی در اقتصاد ایران، به دنبال حل بحران‌های اقتصادی در زمین…

 •  • 
۱۳۹۹/۰۷/۱۴
مزد توافقی بهانه جدید کارفرمایان/ پرداخت حقوق کمتر از حداقل قانون کار
در شرایطی که دستمزد قانونی وزارت کار هم جوابگوی تأمین هزینه های زندگی کارگران نیست, هستند کارفرمایانی که به بهانه های واهی, حقوقی کمتر از وزارت کار را پرداخت می کنند و مدعی اند که دستمزد مورد رضایت کارگر است.

 • 
۱۳۹۹/۰۵/۱۵
پیگیری اصلاح سامانه تأمین اجتماعی برای پذیرش دستمزد توافقی کارگر و کارفرما
اعضای کمیته موضوع ماده ۱۲ در نشست این کمیته تصمیم گرفتند پیگیری‌های لازم برای اصلاح سامانه سازمان تأمین اجتماعی انجام شود تا از این پس در این سامانه هنگام پذیرش دستمزد موردنظر در لیست بیمه‌ای، توافقات بین کارگر و کارفرما لحاظ شود.

 •  • 
۱۳۹۹/۰۳/۱۳
ترفند جدید کارفرمایان برای «فریز مزدی»/ آیا قصد دارند نرم و خزنده "مزد توافقی" را اجرایی ‌کنند؟!
ایلنا: ترفندی که اخیراً کارفرمایان به کار بسته‌اند، فسخ قرارداد با کارگران باسابقه و عقد قرارداد جدید با حداقل دستمزد و بدون برخورداری از مزایای مزدی مثل حق سنوات…

 •  • 
۱۳۹۹/۰۲/۲۷
خصوصیات مزد قانونی چیست؟/ شرایطِ دستمزد توافقی، دستمزد واقعی و دستمزد یکسان برای کار یکسان
شفقنا- عضو هیات مدیره کانون عالی شوراها، مزد را براساس قانون تفسیر می‌کند و تخلفات کارفرمایان را برمی‌شمارد. ایلنا نوشت: نه تنها دستمزد کارگران کافی نیست، بلکه این دستمزد ناکافی به موقع نیز پرداخت نمی‌شود. حسین حبیبی (عضو هیات مدیره...

 •  • 
۱۳۹۸/۱۲/۲۸
نخست وزیر جدید عراق کیست؟
عدنان الزرفی عضو «فراکسیون النصر» به رهبر «حیدر العبادی» (نخست وزیر سابق) که از طرف رئیس جمهوری عراق روز گذشته در آخرین مهلت قانونی ۱۵ روزه، مامور تشکیل دولت انتقالی شده، از چهره های بحث برانگیز عراقی است.این سیاستمدار عراقی در سه مقطع استاندار نجف شده …

۱۳۹۸/۱۲/۲۷
اخبار روز
ائتلاف سائرون شکست در تعیین نامزد نخست‌وزیری عراق را اعلام کرد در حالی که محافل سیاسی و مردمی در انتظار توافق فراکسیون‌ها بر سر نامزدی برای تشکیل دولت موقت هستند، ائتلاف سائرون به رهبری مقتدی صدر از فروپاشی مذاکرات کمیته هفت‌نفره خبرداد. …

۱۳۹۸/۱۲/۲۷
ناکامی کمیته هفت نفره برای تعیین نخست وزیر عراق
در حالی که محافل سیاسی و مردمی در انتظار توافق فراکسیون‌ها بر سر نامزدی جهت تشکیل دولت موقت هستند ائتلاف سائرون به رهبری مقتدی صدر از فروپاشی مذاکرات کمیته هفت‌نفره خبر داد.به گزارش پایگاه خبری، نبیل الطرفی، رئیس ائتلاف سائرون، گفت، کمیته هفت‌نفره  بر …

۱۳۹۸/۱۱/۲۹
نماینده کارفرمایان: موافق اصلاح قانون کاریم، دولت بخشی از هزینه‌ها را بپردازد/ نماینده کارگران: لطفاً مغلطه نکنید! ما تورم سبد معاش را در افزایش حداقل …
ایلنا: علی خدایی (نماینده کارگران در شورای عالی کار) بر لزوم اجرای دقیق ماده ۴۱ قانون کار تاکید می‌کند و می‌گوید تورم سبد معاش، مولفه‌ای است که باید حتماً در افزایش…

 •  • 
۱۳۹۸/۱۱/۰۷
به نمایندگانی که موافق مزد منطقه‌ای و توافقی هستند، رای ندهید
ایلنا: عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار خطاب به کارگران گفت: با موافق مزد منطقه‌ای ومزد توافقی موافق نباشید که به خود…

 •  • 
۱۳۹۸/۱۰/۲۹
از مزد توافقی تا دستمزد منطقه‌ای/ چرا مزد سندیکایی به کارِ ما نمی‌آید؟!
وقتی کارگران، آزادی عمل سندیکایی و قدرت چانه‌زنی ندارند و نمی‌توانند از حق و حقوق بدیهی و قانونی خود دفاع کنند، پافشاری بر راه‌های گریزی مانند دستمزد منطقه‌ای یا دستمزد توافقی، نوعی سرنا را از سر گشاد نواختن است؛ در واقع راهی که تئوریسین‌های سرمایه‌ی …

 •  • 
۱۳۹۷/۱۲/۱۹
بازنده‌ تغییرات آیین‌نامه‌ شورای عالی کار کارگران بوده‌اند/ تصویب سبد معیشت به تقویت توان چانه‌زنی طبقه‌ کارگر در کشور کمک می‌کند
ایلنا: فروزان افشار با بیان اینکه توافق‌سازی دستمزد به رشد اشتغال منجر نخواهد شد که هیچ بلکه تبعات جبران‌ناپذیری نیز بر سطح زندگی و توان چانه‌زنی طبقه‌ی کارگر در ایران خواهد داشت، گفت: مزد توافقی میزان حق بیمه‌‌ّها را که عمده‌ منابع سازمان تأمین اجتماعی …

۱۳۹۷/۱۲/۱۳
از دستمزد توافقی تا اصلاحات پارامتریک، طرح‌هایی که کارگران را زمین می‌زند/ فقط "مطالبه‌گری" چاره‌ کار است
ایلنا: حسین حبیبی با انتقاد از طرح‌ها و رویکردهای ضدکارگری اخیر گفت: نمایندگان کارگران باید ششدانگ حواسشان جمع باشد.