یک فعال کارگری گفت: در کنار ترمیم مزد، بنگاه‌های اقتصادی می‌توانند از ظرفیت‌های بالقوه قانون کار، از جمله «پرداخت پاداش افزایش تولید» و «پیمان‌های دسته‌جمعی» برای حمایت بیشتر از نیروی کار استفاده کنند.

با ابلاغ مصوبه دستمزد سال ۱۴۰۵، میزان افزایش حقوق کارگران در سایر سطوح مزدی مشخص شد؛ هرچند در برخی واحد‌های آسیب‌دیده امکان مذاکره درباره نحوه اجرای این افزایش در قالب پیمان‌های دسته‌جمعی پیش‌بینی شده است.

با ابلاغ مصوبه دستمزد سال ۱۴۰۵، میزان افزایش حقوق کارگران در سایر سطوح مزدی مشخص شد؛ هرچند در برخی واحد‌های آسیب‌دیده امکان مذاکره درباره نحوه اجرای این افزایش در قالب پیمان‌های دسته‌جمعی پیش‌بینی شده است.

مقامات ارمنستان هشدار دادند در صورت فشار مسکو، ایروان از سازمان پیمان امنیت دسته‌جمعی و اوراسیا خارج می‌شود.