کارگران در انتظار تعیین مزد ۱۴۰۳، مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی علیه دانشگاهیان! سیر تا پیاز بازار گوشت، مرغ و تخم‌مرغ، ماموریت‌های مجلس دوازدهم، خیز اقتصاد ایران برای جهش سرمایه گذاری، احیای ۲۴۰ هزار میلیارد تومان از سرمایه‌های راکد و انتقاد نمایندگان از حفره‌های قانون جدید انتخابات، از مواردی است …

از زمان تصویب دستمزد سال جاری، یکی از مهم ترین مطالبات جامعه کارگری اجرای بندی از مصوبه شورای عالی کار بوده که بر ضرورت بازنگری و اصلاح برخی آیتم های

عضو گروه کارگری شورای عالی کار با تأکید بر ثبت بندی کلیدی در مصوبه مزدی امسال، از الزام قانونی وزارت کار برای اجرای «ترمیم مزد» پیش از نیمه دوم سال خبر داد و گفت: برخلاف وعده‌های قبلی، این بار افزایش احتمالی حق تاهل و بن کارگری منوط به محاسبه سبد معیشت بر اساس تورم واقعی ۱۳۰ درصدی مواد خوراکی است و …

از زمان تصویب دستمزد سال جاری، یکی از مهم‌ترین مطالبات جامعه کارگری اجرای بندی از مصوبه شورای عالی کار بوده است که بر ضرورت بازنگری و اصلاح برخی آیتم‌های مزدی متناسب با تغییرات اقتصادی و معیشتی تأکید دارد.

عضو گروه کارگری شورای عالی کار با تأکید بر ثبت بندی کلیدی در مصوبه مزدی امسال، از الزام قانونی وزارت کار برای اجرای «ترمیم مزد» پیش از نیمه دوم سال خبر داد و گفت: برخلاف وعده‌های قبلی، این بار افزایش احتمالی حق تاهل و بن کارگری منوط به محاسبه سبد معیشت بر اساس تورم واقعی ۱۳۰ درصدی مواد خوراکی است و …

ترمیم دوباره حقوق کارگران در ۱۴۰۵ هنوز قطعی نیست؛ رقم‌های مصوب مزد، حق مسکن و سناریوی بررسی مجدد تا شهریور را بخوانید.

یک حقوقدان و فعال مدنی گفت:ماده ۴۱ قانون کار، تعیین حداقل مزد را بر عهده شورای عالی کار گذاشته است؛ این یعنی هیچ مقامی (از وزیر کار تا رئیس‌جمهور) نمی‌تواند اجرای آن را متوقف یا تعلیق کند و همچنین هر بخشنامه یا دستورالعملی که با آن مغایر باشد، در دیوان عدالت اداری ابطال می‌شود و عدم اجرای آن، مانند …

درحالی که مصوبه مزدی۱۴۰۵بر افزایش ۶۰درصدی حقوق کارگران تاکید دارد، اما همچنان ارزش دلاری دستمزد رو به افول است.

نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: جنگ بهانه فرار از افزایش مزد نشود چرا که اجرای کامل مصوبه مزد 1405 الزامی است. محمدرضا تاجیک در گفت وگو با تسنیم

نماینده کارگران: جنگ بهانه فرار از افزایش مزد نشود؛ اجرای کامل مصوبه 1405 الزامی است.

یک فعال کارگری گفت: متأسفانه برخی کارفرمایان با سوءاستفاده از فضای جنگ و شرایط خاص اقتصادی، اقداماتی خلاف قانون انجام می‌دهند و به نیروی کار خود اعلام می‌کنند که اگر تمایل داشته باشند، می‌توانند با حقوق سال ۱۴۰۴ به کار خود ادامه دهند، چراکه کارفرما توان اجرای مصوبه مزد ۱۴۰۵ را ندارد.

یک فعال کارگری نوشت: دلایل تأخیر در ابلاغ مصوبه حق مسکن ۱۴۰۵ و ادامه تضییع آشکار حقوق مکتسبه جامعه کارگری چیست؟ آیا این حق معوق شده به مزد اردیبهشت ۱۴۰۵ می‌رسد؟

حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۵ که روز مزد کار می‌کند، مطابق مصوبه شورای عالی کار، برای ۸ ساعت کار روزانه ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال تعیین شد.

حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۵ که روز مزد کار می‌کند، مطابق مصوبه شورای عالی کار، برای ۸ ساعت کار روزانه ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال تعیین شد.

حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۵ که روز مزد کار می‌کند، مطابق مصوبه شورای عالی کار، برای ۸ ساعت کار روزانه ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال تعیین شد.

حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۵ که روز مزد کار می‌کند، مطابق مصوبه شورای عالی کار، برای ۸ ساعت کار روزانه ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال تعیین شد.

اقتصادنیوز: حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۵ که روز مزد کار می‌کند، مطابق مصوبه شورای عالی کار، برای ۸ ساعت کار روزانه ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال تعیین شد.

حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۵ که روز مزد کار می‌کند، مطابق مصوبه شورای عالی کار، برای ۸ ساعت کار روزانه ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال تعیین شد.

حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۵ که روز مزد کار می‌کند، مطابق مصوبه شورای عالی کار، برای ۸ ساعت کار روزانه ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال تعیین شد.

کارگران در شورای عالی کار با اشاره به تصویب حق مسکن 3میلیون تومانی کارگران در هیأت دولت گفت: زمان اجرای این مصوبه مطابق آخرین مصوبه شورای عالی کار در اسفند 1404 و زمان تعیین مزد 1405 از ابتدای فروردین ماه 1405 است.

مصوبه حداقل مزد کارگران در اسفند ۱۴۰۵ با تأخیر بیش از یک ماهه ابلاغ شد؛ نمایندگان کارگری می‌گویند عقب‌افتادگی مزدی، معیشت کارگران را متزلزل کرده و بخش اعظم حقوق صرف مسکن می‌شود.

اقتصادنیوز: مصوبه حداقل مزد کارگران در اسفند ۱۴۰۵ با تأخیر بیش از یک ماهه ابلاغ شد؛ نمایندگان کارگری می‌گویند عقب‌افتادگی مزدی، معیشت کارگران را متزلزل کرده و بخش اعظم حقوق صرف مسکن می‌شود.

مصوبه مزد ۱۴۰۵ کارگران بالاخره بعد از روزها تأخیر ابلاغ شد. این تأخیر سبب شد بازنشستگان و بسیاری از کارگران، در فروردین ماه حقوق علی‌الحساب دریافت کنند و افزایش حقوق ۱۴۰۵ برای آن‌ها اعمال نشود. در مصوبه مزد امسال اما یک بند در رابطه با حقوق سایر سطوح مزدی گنجانده شده است. طبق این مصوبه «سایر سطوح مزدی» …

گلپوربا نقد ابهامات حقوقی مصوبه جدید مزد405 خواستار انطباق آن با قانون کار برای پیشگیری از چالش‌های قضایی شد.

با ابلاغ مصوبه دستمزد سال ۱۴۰۵، میزان افزایش حقوق کارگران در سایر سطوح مزدی مشخص شد؛ هرچند در برخی واحد‌های آسیب‌دیده امکان مذاکره درباره نحوه اجرای این افزایش در قالب پیمان‌های دسته‌جمعی پیش‌بینی شده است.

حمید حاج اسماعیلی با اشاره به ابلاغ مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ در رابطه با حمایت دولت از بنگاه‌های آسیب دیده و کارگران بیکار شده از جنگ تحمیلی سوم اظهار کرد: در خصوص بخشنامه دستمزد دغدغه‌هایی نسبت به ابلاغ آن وجود داشت. دولت از آنجا که کارگاه‌ها و بنگاه‌ها نتوانسته بودند در شرایط جنگی به طور کامل فعالیت کنند، …

وزارت کار امروز بخشنامه دستمزد ۱۴۰۵ را با دو مصوبه ابلاغ کرد: اول، حداقل مزد کارگران مشمول قانون کار مبلغ ۵ میلیون و ۵۰۰ هزار ریال تعیین شد. دوم، در بندی جداگانه و با استناد به ماده ۴۱ قانون کار، به کارفرمایان واحدهای «آسیب‌دیده مستقیم از جنگ» اجازه داده شده است با تأیید شورای عالی کار، دستمزد را بازنگری …

حقوق کارمندان دولت به طور متوسط 20 درصد به علاوه رقم ثابت 3 میلیون تومان برای سال 1405 افزایش پیدا کرده است. در مصوبه 10 فروردین ماه هیت دولت امده است،

تاخیر در ابلاغ مصوبه مزدی، موجی از انتقادات را در میان جامعه کارگری به همراه آورده است. اما این تعلل از سوی دولت، تنها دامن‌گیر کارگران نیست، بلکه بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی که طبق قانون این سازمان (مواد ۹۶ و ۱۱۱) مستقیم از افزایش مزد سالانه کارگران تاثیر می‌پذیرند، بلاتکلیف و نگران‌اند؛ آن‌ها …

پس از کش و قوس بسیار در نهایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مصوبه مزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری کشور را ابلاغ کرد.

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مصوبه مزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری کشور را ابلاغ کرد. از اول سال ۱۴۰۵ «حداقل مزد روزانه» با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد کار دائم یا موقت) مبلغ روزانه ۵،۵۴۱،۸۵۰ریال (پنج میلیون و پانصد و چهل و یک هزار و هشتصد و پنجاه ریال) تعیین میگردد. همچنین …

پس از کش و قوس بسیار در نهایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مصوبه مزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری کشور را ابلاغ کرد.

پس از کش و قوس بسیار در نهایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مصوبه مزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری کشور را ابلاغ کرد.

یک عضو شورای عالی کار گفت: امروز یکشنبه ۳۰ فروردین ۱۴۰۵ مصوبه حداقل مزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ می‌شود.

بنا بر اعلام سازمان برنامه و بودجه مصوبه دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ از سوی مراجع ذیربط ابلاغ می‌شود.

سید سعید فتاحی، مشاور کانون‌عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران، در انتقاد از عدم ابلاغ مصوبه مزد خطاب به رییس‌جمهور گفت: آقای رئیس‌جمهور محترم، کارگران و بازنشستگان، همچنان در انتظار ابلاغ مصوبه شورای عالی کار درباره دستمزد مصوب پایان اسفندماه سال ۱۴۰۴ به سر می‌برند. با وجود آنکه هر روز خبرهایی مبنی …

رئیس فراکسیون کارگری مجلس گفت: مصوبه مزدی سال 1405 کارگران بدون هیچ‌گونه تغییر در روزهای آینده ابلاغ خواهد شد.

براساس اعلام رئیس فراکسیون کارگری مجلس، مصوبه مزدی سال ۱۴۰۵ کارگران بدون هیچ‌گونه تغییر در روزهای آینده ابلاغ خواهد شد.

سازمان برنامه و بودجه عضو شورای عالی کار نیست و در خصوص مصوبه افزایش حقوق، هیچ اقدامی از سوی سازمان نشده است.

مصوبه مزدی سال 1405 مطابق نسخه مصوب شورای‌ عالی کار و بدون هیچ‌گونه تغییر در روزهای جاری ابلاغ خواهد شد.

یک فعال کارگری عنوان کرد: مصوبه مزدی ۱۴۰۵ به تصویب رسید و وزیر کار تنها مکلف است که آن را ابلاغ کند و ابلاغ نکردن مصوبه شورای عالی کار اقدامی غیرقانونی است.

رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت: با گذشت حدود بیست روز از تصویب افزایش حداقل دستمزد کارگران در شورای عالی کار و اعلام افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزدکارگران و تعیین حق مسکن ۳ میلیونی ، هنوز این مصوبه قانونی به صورت رسمی ابلاغ نشده است.

در نامه سرگشاده فراکسیون کارگری مجلس به دولت به تبعات قانونی و اجتماعی این تعلل دولت اشاره شده و خواستار رسیدگی وزیر کار به موضوع ابلاغ بدون تغییر مصوبه مزدی امسال شده است.

در نامه سرگشاده فراکسیون کارگری مجلس به دولت به تبعات قانونی و اجتماعی این تعلل دولت اشاره شده و خواستار رسیدگی وزیر کار به موضوع ابلاغ بدون تغییر مصوبه مزدی امسال شده است.

عضو شورای عالی کار با رد برگزاری جلسه این شورا با موضوع دستمزد ۱۴۰۵ کارگران در هفته جاری گفت: مصوبه مزدی سال ۱۴۰۵ کارگران که در اسفند ۱۴۰۴ مصوب شد به قوت خود باقی و پرونده آن بسته شده است.

مشاور کانون عالی کارگران، با تاکید بر لزوم تسریع در ابلاغ مصوبه مزدی، خواستار نگاه عملیاتی دولت شد.

نماینده مردم مشهد در مجلس شورای اسلامی از ابلاغ مصوبه شورای عالی کار درباره دستمزد کارگران در روز شنبه خبر داد و گفت: تنها کارگاه‌های متأثر از شرایط جنگی، آن هم در چارچوبی مشخص و با توافق جمعی، امکان مستثنی شدن از این مصوبه را خواهند داشت.

مشاور کانون عالی کارگران ، ضمن تاکید بر ضرورت تسریع در ابلاغ مصوبه مزدی، خواستار نگاه عملیاتی دولت شد.

 یک بار دیگر شرایط به گونه‌ای رقم خورد تا این‌بار عدم ابلاغ مصوبه مزدی باعث سردرگمی کارگران باشد. هر سال تصمیم‌گیری در مورد میزان مزد در شورای عالی کار با چالش‌های مختلفی مواجه بود و حالا امسال که این چالش بر طرف شده مساله ابلاغ مصوبه مزدی به چالشی تازه برای جامعه کارگری کشور تبدیل شده است.

علی خدایی در تشریح گفتگوهای نشست امروز شورایعالی کار گفت: در این جلسه، بندهای مصوبه مزدی تغییر نکرد.

رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران درباره وضعیت معیشتی خانواده های کارگری توضیحاتی ارائه کرد.

برخلاف قولها و وعده ها،مصوبه دستمزد هنوز ابلاغ نشده است.

یک فعال کارگری گفت: به ما وعده‌ داده‌اند که مصوبه‌ی مزد کارگران امروز ابلاغ خواهد شد و امیدواریم این اتفاق همین امروز بیفتد و نگرانی کارگران رفع شود.

در صورت ابلاغ مصوبه مزدی، حداقل حقوق کارگری در فروردین، ۲۱ میلیون و ۸۲۵ هزار تومان خواهد بود.

به احتمال زیاد افزایش ۶۰ درصدی حداقل مزد و افزایش مصوب مزدِ سایر سطوح روز چهارشنبه برای اجرا به تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار ابلاغ می‌شود.

یک نماینده جامعه کارگری درباره حداقل دستمزد ۱۴۰۵ کارگران تاکید کرد: با توجه به شرایطی که کشور دارد این مصوبه بدون تغییر و تاخیر باید ابلاغ شود.

به احتمال زیاد، مصوبه دستمزد 1405 چهارشنبه برای اجرا ابلاغ می شود.

در حالی که حدود یک ماه از تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ در شورای‌عالی کار می‌گذرد، هنوز بخشنامه رسمی افزایش مزد ابلاغ نشده است.

علی خدایی در تشریح گفتگوهای نشست امروز شورایعالی کار گفت: در این جلسه، بندهای مصوبه مزدی تغییر نکرد.

عضو شورای عالی کار گفت: مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری بدون تغییر چهارشنبه ۲۶ فروردین ماه از سوی دولت ابلاغ رسمی می‌شود.

انجمن صنفی مخابرات استان تهران خطاب به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نامه‌ای منتشر کرد.

مصوبه ۲۴ اسفند شورایعالی کار، در جلسه‌ای که قریب به اتفاق اعضا حاضر بودند به تصویب رسیده و بایستی تا امروز که بیش از یک ماه از تصویب آن گذشته، برای اجرا ابلاغ می‌شد.

گفتنی است که عدم ابلاغ مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ و بلاتکلیفی حقوقی سایر سطوح مزدی، پرداخت مزد فروردین را با ابهام روبرو کرده است.

نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: مصوبه مزد 1405 باید هرچه سریع‌تر ابلاغ شود.