دوشنبه, ۱۶ تیر, ۱۳۹۹ / 6 July, 2020
قراردادهای موقت کار
حق مسکن کارگران باید از ابتدای سال پرداخت شود/ بیش از ۹۵ درصد قراردادهای کار موقت هستند
۲۸ ساعت قبل
حق مسکن کارگران باید از ابتدای سال پرداخت شود/ بیش از ۹۵ درصد قراردادهای کار موقت هستند
ایلنا: رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری کشور با انتقاد از ابلاغیه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره پرداخت حق مسکن از تیر ماه، عنوان کرد: حق مسکن…
کارفرمایان متخلف و کارگرانی که نمی‌توانند ادعای خود را ثابت کنند/ برخی کارفرمایان  از ارائه مدرک خودداری می‌کنند/ هیات‌های حل اختلاف ملزم به تحقیق محلی هستند
۱۳۹۹/۰۳/۲۹ / اخراج کارگران / هیات حل اختلاف / مطالبات کارگری / تعدیل نیرو / قراردادهای موقت کار / شکایات کارگری / اختلاف کارگر و کارفرما / ارائه مدرک در هیات حل اختلاف / سوء استفاده کارفرمایان / ترس از اخراج
کارفرمایان متخلف و کارگرانی که نمی‌توانند ادعای خود را ثابت کنند/ برخی کارفرمایان از ارائه مدرک خودداری می‌کنند/ هیات‌های حل اختلاف ملزم به تحقیق محلی هستند
ایلنا: هیات‌های حل اختلاف از کارگران شاکی مدرک می‌خواهند، حال آنکه برخی کارفرمایان به صورت سیستماتیک از ارائه مدرک به کارگران اجتناب می‌کنند. در این بین برای احقاق…
کارگرانی که حقوق‎شان یک سوم کارمندان افزایش یافته، از کجا خرید ‎کنند؟
۱۳۹۹/۰۳/۱۰ / کارگران / مجلس / دستمزد کارگران / حقوق کارمندان / حقوق کارگران / معیشت کارگران / مجلس یازدهم / قراردادهای موقت کار / دستمزد 99 / انتظارات از مجلس یازدهم
کارگرانی که حقوق‎شان یک سوم کارمندان افزایش یافته، از کجا خرید ‎کنند؟
ایلنا: یک فعال کارگری و کارشناس روابط کار گفت: انتظار جامعه کارگری از مجلس جدید این است که نمایندگان، آنها را ببینند و برای بهبود معیشت آنها تلاش کنند.
۱۳۹۹/۰۲/۱۶
زنان کارگر، بیم‌ها و امیدها
رئیس کمیته بانوان کانون عالی انجمن صنفی کارگری زنان گفت: نابرابری مزد، ساعت طولانی کار و تهدید از دست دادن شغل، بیم‌های زنان کارگر است و امیدواریم سیاستگذاران با تدوین الگوی شایسته کار، از این قشر حمایت کنند.به گزارش ایرنا، سمیه گلپور اظهار کرد: باور عمومی مردم بر این است که زنان شاغل همچون مردان از حمایت‌ها و خدمات کارفرمایان برخوردار هستند، اما سوال اساسی این است که سهم زنان از برخورداری از کار شایسته به عنوان یکی از حقوق مدنی و اجتماعی به چه میزان است؟ بررسی قراردادهای موقت و شفاهی زنان کارگر نشان‏دهنده نابسامانی در تنظیم قراردادهای کار زنان است. همچنین دستمزد پایین و نابرابر برای تامین حداقل زندگی، ساعت‌های طولانی کار، فرزند پروری و مادری و تهدید از دست دادن شغل، مسائل بیمه و موارد دیگر …
دستمزد ۹۹ باعث سلب اعتماد کارگران شد/ گسترش دامنه فاصله طبقاتی نتیجه بی توجهی به معیشت کارگران
۱۳۹۹/۰۲/۱۳ / حداقل مزد / دستمزد 99 / سلب اعتماد کارگران / کارفرمایان / کارگران / معیشت کارگران / معیشت مردم
دستمزد ۹۹ باعث سلب اعتماد کارگران شد/ گسترش دامنه فاصله طبقاتی نتیجه بی توجهی به معیشت کارگران
شفقنا- نائب رییس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار آذربایجان شرقی گفت: جامعه کارگری کشور در حالی روز جهانی کارگر ۹۹ را گرامی داشت که همچنان کارگران از نبود امنبت شغلی، تأمین معیشت، گسترش قراردادهای موقت و سفید امضاء، کاهش...
۹۶ درصد کارگران امنیت شغلی ندارند/ دولت نقش کارفرما را ایفا می‌کند
۱۳۹۹/۰۲/۱۲ / کارگران / ناصر چمنی / حقوق و دستمزد / قراردادهای موقت کار
۹۶ درصد کارگران امنیت شغلی ندارند/ دولت نقش کارفرما را ایفا می‌کند
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: بیش از ۹۶ درصد جامعه کارگری ما، قراردادی کار می کنند و با موضوع عدم داشتن امنیت شغلی مواجه هستند.
۱۳۹۹/۰۲/۰۸
شستا برای کارگران و نسل‌های آینده حفظ شود
یک مقام مسئول کارگری معتقد است شستا متعلق به کارگران است و دارایی کارگران باید حراست و حفاظت شود تا برای نسل‌های آینده بماند.به گزارش ایسنا، داود امیری درباره مطالبات جامعه کارگری در هفته کارگر اظهار کرد: هفته کارگر باید نویدبخش خبرهای خوش برای کارگران باشد و کارگر به کارگر بودنش افتخار کند ولی شروع امسال با نگرانی از گسترش کرونا و از دست رفتن بسیاری از شغل‌ها همراه شد و نحوه تعیین دستمزد در شورای عالی کار نیز کام کارگران را تلخ کرد در حالی که قانونی ترین و مهم‌ترین خواسته کارگران حداقل دستمزد است که امسال برخلاف سال‏های گذشته بدون نظر گروه کارگری تعیین و تصویب شد.شستا برای کارگران و نسل‌های آینده حفظ شودوی پیگیری واگذاری سهام شستا را یکی دیگر از مطالبات کارگران عنوان کرد و گفت: شستا متعلق به …
۳۵ درصد کارگرانِ قرارداد موقت فقط پایه حقوق دریافت می کنند
۱۳۹۹/۰۲/۰۶ / اخبار کارگران
۳۵ درصد کارگرانِ قرارداد موقت فقط پایه حقوق دریافت می کنند
رئیس کمیته دستمزد کانون شوراهای اسلامی کار با بیان اینکه ۹۶ درصد قراردادهای کار موقت است گفت: به صورت حدودی ۳۵ درصد از ۹۶ درصد قراردادهای موقت، از مزایای شغلی بهره مند نیستند.
۱۳۹۹/۰۲/۰۶
حفظ امنیت شغلی؛ مهم‌ترین خواسته کارگران
یک فعال کارگری توجه به معیشت و حفظ امنیت شغلی و شفاف‌سازی قراردادهای کار را مهم‌ترین دغدغه و خواسته جامعه کارگری در هفته کارگر عنوان کرد. به گزارش ایسنا، عبداله مختاری با تبریک هفته کارگر به کارگران سراسر کشور گفت: معیشت یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های جامعه کارگری در سال‌های اخیر بوده است تا در سایه حقوق و دستمزدی که دریافت می‌کنند از حداقل‌های زنگی برخوردار شده و بتوانند امرار معاش کنند.دستمزد، هزینه‌های زندگی کارگران را پوشش دهدوی همچنین در بخش دیگری از صحبت‌ها با اشاره به چگونگی تعیین نرخ دستمزد ادامه داد: مطابق ماده ۴۱ قانون کار دستمزد باید بر اساس نرخ تورم و هزینه سبد معیشت خانوار تعیین شود تا هم معیشت کارگران به سطح تورم نزدیک شود وهم دستمزد، هزینه‌های زندگی آنها را پوشش دهد، ولی حقوقی که امسال …
آرزوی ۲۸ ساله جامعه کارگری برآورده شد...
۱۳۹۹/۰۱/۰۶ / حقوق و دستمزد / بیمه بیکاری / کارگران / اشتغال / شورای عالی کار / دستمزد / صندوق بازنشستگی کشوری / کسب و کار / تعاون / سازمان فنی و حرفه ای
آرزوی ۲۸ ساله جامعه کارگری برآورده شد...
راه‌اندازی سامانه جامع روابط کار، تعیین سقف زمانی انعقاد قراردادهای موقت کار،‌تصویب سند ملی کار شایسته و امضای تفاهم نامه ساخت ۲۰۰ هزار واحد مسکونی برای کارگران از مهمترین اقدامات وزارت کار در سال گذشته بود.
جزئیات ذخیره سنوات پایان سال قراردادهای موقت کار
۱۳۹۸/۱۲/۲۴
جزئیات ذخیره سنوات پایان سال قراردادهای موقت کار
با توجه به ماده ۲۴ قانون کارو تبصره ۴ماده ۴۱قانون رفع موانع تولید،ملاک پرداخت پاداش و پایان خدمت اتمام قراردادکار می باشد. از این رو در هر زمان که پاداش پایان کار قراردادهای کار با مدت بیش از یک سال به صورت مجزا پرداخت شود؛علی الحساب است.
جزئیات مصوبه دولت درباره سقف قراردادهای موقت در کارهای غیرمستمر منتشر شد
۱۳۹۸/۱۱/۳۰
جزئیات مصوبه دولت درباره سقف قراردادهای موقت در کارهای غیرمستمر منتشر شد
هیئت دولت نظر به افزایش قراردادهای موقت کار و جلوگیری از سوء استفاده از عدم تعیین حداکثر مدت موقت کار و ایجاد امنیت شغلی کارگران، حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آن ها جنبه غیر مستمر دارد را تصویب کرد.
حداکثر مدت موقت کارهای غیر مستمر تعیین شد
۱۳۹۸/۱۱/۳۰
حداکثر مدت موقت کارهای غیر مستمر تعیین شد
هیات دولت نظر به افزایش قراردادهای موقت کار و جلوگیری از سوءاستفاده از عدم تعیین حداکثر مدت موقت کار و ایجاد امنیت شغلی کارگران، حداکثر مدت موقت برای کارهایی که جنبه غیر مستمر دارد را تصویب کرد.
در مجلس دهم تلاش کردیم تا راه جوانان برای تصدی پست‌های مدیریتی هموار شود
۱۳۹۸/۱۱/۲۶
در مجلس دهم تلاش کردیم تا راه جوانان برای تصدی پست‌های مدیریتی هموار شود
ایلنا: عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: درباره مشکلات مباحث روابط کار از جمله قراردادهای موقت و سفید امضا، سخت و زیان‌آوری نیز همواره در مجلس برای کارگران تلاش کردیم…
۲۲ خدمت کارگری و کارفرمایی غیرحضوری شد/آغاز ثبت الکترونیکی شکایات
۱۳۹۸/۱۱/۲۵ / معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی / سامانه جامع روابط کار / کارگران / قراردادهای موقت کار / سامانه ثبت قرارداد کار و دادخواست
۲۲ خدمت کارگری و کارفرمایی غیرحضوری شد/آغاز ثبت الکترونیکی شکایات
معاون وزیر کار از غیرحضوری شدن ۲۲ خدمت در حوزه‌های کارگری و کارفرمایی خبر داد و گفت: کارگران و کارفرمایان برای بهره مندی از این سامانه فقط یک‌بار باید به دفاتر پیشخوان مراجعه کنند.
آیا کابوس قرارداد موقت کارگران پایان می‌یابد؟
۱۳۹۸/۱۱/۲۳ / کارگر / پرسش از خبر / وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی / حاتم شاکرمی
آیا کابوس قرارداد موقت کارگران پایان می‌یابد؟
تهران– ایرنا– نگرانی از تمدید قرارداد، دغدغه‌ همیشگی کارگران در قراردادهای کار موقت بوده که با مصوبه روز یکشنبه هیات دولت، گام نخست برای ساماندهی این قراردادها و رفع نگرانی کارگران برداشته شده است.
نخستین گام برای احیای امنیت شغلی کارگران
۱۳۹۸/۱۱/۲۳
نخستین گام برای احیای امنیت شغلی کارگران
سرانجام پس از 3دهه مغفول‌ماندن تبصره یک از ماده7 قانون کار، تلاش گروه‌های کارگری در مذاکره با شرکای اجتماعی به‌نتیجه رسید و هیأت وزیران در جلسه اخیر خود، حداکثر مدت موقت برای کارهای با جنبه غیرمستمر را تعیین کرد. طبق اعلام محمد شریعتمداری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حداکثر مدت موقت، در قراردادهای کار، برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد، از زمان این تصویب‌نامه، به‌مدت 4سال تعیین شده است. علی خدایی، نماینده کارگران در شورای‌عالی کار در گفت‌وگو با همشهری، این مصوبه را نخستین گام تشکل‌های …
توییت مهم وزیر کار درباره کارگران + متن
۱۳۹۸/۱۱/۲۱
توییت مهم وزیر کار درباره کارگران + متن
هیات وزیران در جلسه عصر یکشنبه خود در راستای ایجاد امنیت شغلی کارگران، با توجه به افزایش روزافزون قراردادهای موقت کار در سال‌های اخیر و به منظور جلوگیری از سوءاستفاده از عدم تعیین حداکثر مدت موقت کار آیین‌نامه اجرایی تعیین حداکثر مدت موقت را برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد، تصویب کرد.
قراردادهای موقت بلای جان کارگران شده است/ دولت در چالش‌ محیط‌های کاری نمی‌خواهد از کارگران حمایت کند
۱۳۹۸/۱۱/۱۹ / قراردادهای موقت / قراردادهای موقت کار / فتح الله بیات / فتح الله بیات - رئیس اتحادیه کارگران قراردادی
قراردادهای موقت بلای جان کارگران شده است/ دولت در چالش‌ محیط‌های کاری نمی‌خواهد از کارگران حمایت کند
ایلنا: رئیس اتحادیه کارگران قراردادی با ابراز تاسف از اینکه امروز ۹۵ درصد کارگران در قالب قرارداد موقت کار می‌کنند گفت: متاسفانه حتی کارگرانی که در کارهای مستمر…
نامه دادخواهی کارگران به رئیس دستگاه قضا
۱۳۹۸/۱۱/۱۱
نامه دادخواهی کارگران به رئیس دستگاه قضا
اعضای کمیته حقوقی کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران، طی نامه ای خطاب به رئیس قوه قضائیه خواستار ابطال بخشنامه ای شدند که قراردادهای موقت نیروی کار را رواج داده است.
نامه دادخواهی کارگران به رئیس قوه قضائیه/ دادنامه سال ۷۵ دیوان عدالت را ابطال کنید
۱۳۹۸/۱۱/۱۱ / قوه قضاییه / وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی / امنیت شغلی / کارگران / قراردادهای موقت کار / قرارداد کار
نامه دادخواهی کارگران به رئیس قوه قضائیه/ دادنامه سال ۷۵ دیوان عدالت را ابطال کنید
اعضای کمیته حقوقی کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران، طی نامه ای خطاب به رئیس قوه قضائیه خواستار ابطال بخشنامه ای شدند که قراردادهای موقت نیروی کار را رواج داده است.
سنوات پرداختی سالانه باید علی‌الحساب محسوب شود/ کارگران مجبور به دریافت سنوات سالانه می‌شوند
۱۳۹۸/۱۱/۰۵ / سنوات / قرارداد موقت / حقوق کارگران / قراردادهای موقت کار / قرارداد موقت کار / سنوات کارگران / پرداخت سنوات / پرداخت سنوات کارگران / سنوات علی‌الحساب
سنوات پرداختی سالانه باید علی‌الحساب محسوب شود/ کارگران مجبور به دریافت سنوات سالانه می‌شوند
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی می‌گوید: باید سنوات پرداختی سالانه را علی‌الحساب محسوب کرد، نه اینکه عنوان شود که دیگر کارگر طلبی ندارد. بر این اساس کارگرانی که اکنون به صورت سالانه سنوات می‌گیرند در زمان بازنشستگی یا قطع همکاری می‌توانند مابه‌التفاوت سنوات خود را مطالبه کنند.
کارفرمایان، قراردادهای سفید امضا منعقد نکنند/ قراردادهای موقت کارگری در کارهایی با ماهیت دائمی به قرارداد دائمی تبدیل شوند
۱۳۹۸/۱۰/۲۹ / قراردادهای موقت / قراردادهای سفید امضا / سامانه جامع روابط کار
کارفرمایان، قراردادهای سفید امضا منعقد نکنند/ قراردادهای موقت کارگری در کارهایی با ماهیت دائمی به قرارداد دائمی تبدیل شوند
مدیر روابط کار استان اردبیل با بیان اینکه در استان اردبیل تمامی زیرساخت‌ها و بسترهای لازم برای راه‌اندازی سامانه جامع روابط کار فراهم شده است، افزود: از کارفرمایان انتظار می‌رود به هیچ عنوان به قراردادهای سفید امضا تن ندهند.
رواج قراردادهای موقت کار ۱ ماهه به دلیل عدم‌حمایت دولت از تولید
۱۳۹۸/۱۰/۲۸
رواج قراردادهای موقت کار ۱ ماهه به دلیل عدم‌حمایت دولت از تولید
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران با اشاره به عدم‌ اجرای تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار گفت: در حال حاضر قراردادهای موقت در مشاغلی با ماهیت مستمر و دائمی در حال اجرا است.
مُهر پایان بر قراردادهای  اجباری کارگران
۱۳۹۸/۱۰/۱۰
مُهر پایان بر قراردادهای اجباری کارگران
درحالی که نبود امنیت شغلی و گسترش قراردادهای موقت یکی از چالش‌ها و دغدغه‌های جامعه کارگری به شمار می‌رود، فعالان کارگری امیدوارند راه‌اندازی سامانه جامع روابط کار ضمن صیانت و حفظ حقوق کارگران، به شناسایی و شفافیت وضعیت قراردادهای نیروهای کار و جلوگیری از بستن هرگونه قرارداد سفید امضایی منجر شود.به گزارش ایسنا، ثبت‌نام کارگران و کارفرمایان در سامانه جامع روابط کار برای دریافت خدمات غیرحضوری در دفاتر پیشخوان دولت مدتی است که آغاز شده است. با راه‌اندازی این سامانه تمامی امور مربوط به جامعه کارگری و کارفرمایی به صورت کاملا شفاف و بدون مراجعه حضوری آنها انجام می‌پذیرد و کارگران و کارفرمایان با صرف هزینه به مراتب کمتر، از یک نظام رسیدگی الکترونیکی سالم و عادلانه روابط کار در هر شرایط و هر مکانی بدون …
۱۳۹۸/۰۹/۱۱
عدم تامین امنیت شغلی کارگران مشکل اصلی قانون کار است
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه می توان مشکلات کارگران را در سه دسته امنیت شغلی،معیشت شغلی و تشکل یابی خلاصه کرد گفت:هیچ کشوری وجود ندارد که بیش از 97 قراردادهای کار آن موقت باشد و کارگران امنیت شغلی نداشته باشند.
۱۳۹۸/۰۹/۱۰
قرار دادهای موقت و سفید امضا نماد ظلم به کارگر
حسن ایزدی (دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات گیلان) در مراسم روز تصویب قانون کار ضمن عرض تبریک سالگرد تصویب قانون کار، اظهار داشت: در حال حاضر فشار ناشی از گرانی و تورم به طبقه کارگر تحمیل شده است.وی در ادامه قراردادهای سفید امضا، قراردادهای موقت و کوتاه مدت را مهمترین نماد ظلم به کارگران عنوان کرد و افزود: حالِ کارگر امروز از نظر معیشت و هزینه‌های سربار زندگی خوب نیست و کارگر با دریافت حداقل حقوق یک میلیون و ششصد و بیست هزار تومان قدرت اداره معیشت زندگی خود را ندارد. دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان در ادامه گفت: خواسته ما از مسئولان کشور بخصوص دولت محترم و مجلس شورای اسلامی این است که به خواسته‌ها و مطالبات قانونی کارگران و بازنشستگان توجه کنند و مطالبات آنها را جامه عمل بپوشانند.ایزدی در ادامه با …
۱۳۹۸/۰۸/۲۹
خصوصی‌سازی آفت‌های بسیاری را به قانون کار وارد کرد/ رای دیوان عدالت اداری درباره قراردادهای موقت باید منتفی شود/ کارگران در مناطق آزاد اقتصادی تحت فشار هستند
دبیرکل خانه کارگر و رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی، گفت: قانون کار، قانون حمایتی است و در هرجای دنیا برای حمایت از کارگران وضع می‌شود. هدف از برگزاری سالگرد برای آن نیز تبریک گفتن و جشن گرفتن است و تلقی ما هم برگزاری جشن گرامیداشت است.
۱۳۹۸/۰۸/۲۹
"قانون کار" مظلوم‌ترین قانون جمهوری اسلامی است/ دو سومِ قانون کار به واسطه قراردادهای موقت از حیز انتفاع ساقط شد/ کارگران به سرمایه‌داران بی‌اعتماد هستند
قانون کار چه بنیان‌هایی را برافراشته‌ است؟ چرا مورد هجمه قرار می‌گیرد؟ چه آینده‌ای دارد؟ به مناسبت سالروز قانون کار این پرسش‌ها را با فعالان کارگری مطرح کردیم و نظر آنها را جویا شدیم.
۱۳۹۸/۰۸/۲۳
خصوصی‌سازیی به قانون کار لطمه زده و حقوق کارگران را ضایع کرده است/ ربط دادن قراردادهای موقت به کمالی و هاشمی رفسنجانی یک ظلم است
دبیرکل خانه کارگر گفت: جامعه کارگری خصوصی‌سازی را برنمی‌تابد چراکه بیشترین آسیب‌ها را به کارگران و قانون کار وارد کرده است.
۱۳۹۸/۰۸/۱۱ / امنیت شغلی / مشاغل غیرمستمر / وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی / قراردادهای موقت کار
بلاتکلیفی آیین‌نامه «امنیت شغلی کارگران پروژه‌ای» در دولت ۱۶ماهه شد
آیین‌نامه‌ای که با گذشت ۲۸ سال از تصویب قانون کار سرانجام در تیرماه ٩٧ به هیأت دولت رفت، پس از ۱۶ ماه همچنان در نوبت تصویب هیأت دولت قرار دارد.
۱۳۹۸/۰۸/۰۷
95 درصد قراردادهای کارگری موقت و زیر یکسال است
رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار گفت: 95 درصد قراردادهای کارگری در کارگاه‌های کوچک و متوسط یکساله و زیر یکسال است.
۱۳۹۸/۰۷/۲۲
قراردادهای موقت کار دغدغه جامعه کارگران است/صدا و سیما متعلق به ۸۱ میلیون ایرانی است
عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس با انتقاد از اینکه قراردادهای موقت کار دغدغه جامعه کارگران است، گفت: انتظار می‌رود کمیسیون اجتماعی مجلس با ورودی جدی این قراردادها را تبدیل به دائم کند.
۱۳۹۸/۰۷/۲۲
مقدسی: قراردادهای موقت کار امنیت و ثبات شغلی کارگران را دچار خدشه کرده است
عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس با انتقاد از اینکه قراردادهای موقت کار دغدغه جامعه کارگران است، گفت: انتظار می‌رود کمیسیون اجتماعی مجلس با ورودی جدی این قراردادها را تبدیل به دائم کند.
۱۳۹۸/۰۷/۲۲
کمیسیون اجتماعی مجلس به دائمی شدن قراردادهای موقت جدی ورود کند/ پرداخت حقوق کارگران و تعیین تکلیف سهامداران هپکو تسریع شود
عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس با انتقاد از اینکه قراردادهای موقت کار دغدغه جامعه کارگران است، گفت: انتظار می‌رود کمیسیون اجتماعی مجلس با ورودی جدی این قراردادها را تبدیل به دائم کند.
۱۳۹۸-۰۷-۲۲
زندگی روی لبه تیغ بیکاری
حدود دو سال پیش بود که وزارت کار آمار وحشتناکی درباره تعداد قراردادهای موقت در کشور اعلام کرد تا نشان دهد که فقط 10درصد از کارگران به صورت رسمی در مراکز مختلف مشغول به کار هستند. بر اساس این آمار، 90درصد از قراردادهایی که میان کارفرما و کارگر بسته می‌شوند، به صورت موقت هستند و بعد از یک تا سه ماه مهر باطل شد را بر پیشانی خود می‌بینند.
۱۳۹۸/۰۷/۰۸ / قراردادهای موقت کار / امنیت شغلی / اخراج نیروی کار / مشاغل غیرمستمر / حسین حبیبی
امنیت شغلی و ماجرای تفسیر یک ماده قانونی/تداوم قراردادهای موقت در مشاغل مستمر
انعقاد قراردادهای موقت با نیروی کار در «مشاغل مستمر» که از دهه هفتاد با تفسیر دیوان عدالت از یک ماده قانونی رواج یافت، همچنان مورد انتقاد نمایندگان کارگری مبنی بر تهدید امنیت شغلی قرار دارد.
۱۳۹۸/۰۶/۳۱
خبر خوش برای کارگران /قراردادهای کار 30 ساله می شوند
یک کارشناس اقتصادی با بیان اینکه در دنیا قراردادهای موقت ۲۰ ساله و ۳۰ ساله بسته نمی‌شود، گفت: قراردادهای موقت نیروهای کار باید ظرف سه سال تعیین تکلیف شوند و پس از آن به صورت دائمی درآیند.
۱۳۹۸/۰۶/۱۶ / حبیب الله کشت زر
معنای قراردادهای موقت این است که کارفرما هر لحظه می‌تواند کارگر را اخراج کند/ در حق کارگران کم‌لطفی‌ می‌شود
نماینده بهبهان در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه مظلوم‌ترین قشر در بین حقوق‌بگیران؛ کارگران هستند، گفت: کارگران نسبت به قوانین گذشته ثبات شغلی ندارند و هر روز که به سوی کارخانه یا کارگاه حرکت می‌کنند، نگران این هستند که مبادا کارت‌هایشان را برداشته باشند یا مانعِ ورودشان به محیط کار شوند.
۱۳۹۸/۰۶/۱۰
برخی در کشور هنوز از کارگران به عنوان مزاحم یاد می‌کنند/ قراردادهای سفید امضا مصداق سوءاستفاده از انسانیت هستند
بنیانگذار طرح پزشک کسب و کار با تاکید بر اینکه کارگران نیروهای مولد کشور هستند، گفت: قرارداد موقت کار نتیجه بی‌اعتمادی به کارگران است که ضربه‌های جبران‌ناپذیری بر بدنه اقتصاد کشور وارد کرده است اما قرارداد سفید امضا مصداق سوءاستفاده از انسانیت است که با هیچ منطقی همخوانی ندارد.
۱۳۹۸/۰۵/۲۹
مهدی بازرگان: مصدق پیشنهاد داد انگلیسی‌ها در شرکت نفت بمانند
عضو هیات مدیره موقت خلع‌ید از شرکت نفت انگلیس و ایران در مصاحبه ای گفت که «سفارش اکیدی که مرحوم دکتر مصدق کرده بود، این بود که ما بیشتر یک نقش حقوقی و تشریفاتی داشته باشیم، یعنی به انگلیسی‌ها عرضه و پیشنهاد بکنیم که آن‌ها می‌توانند با‌‌ همان مزایا و با‌‌ همان وظایف و حقوق و با‌‌ همان قوانین حاکم بر شرکت نفت انگلیس و ایران، وظایف و کار خودشان را ادامه بدهند و ما فقط ناظر خواهیم بود و نمایندگان دولت هستیم که نفت با‌‌ همان قراردادهای خودشان که به خارج می‌فروختند، به‌‌ همان ترتیب فروخته بشود.
۱۳۹۸/۰۵/۲۸ / وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی / قرارداد کار / سامانه ثبت قرارداد کار و دادخواست / سامانه جامع روابط کار / امنیت شغلی
گام جدی وزارت کار برای ساماندهی قراردادهای موقت نیروی کار/ قراردادهای سفید کارگران برچیده می‌شود
معاون امور روابط کار وزیر کار با اشاره به اینکه راه اندازی سامانه جامع روابط کار در کل کشور در مراحل نهایی قرار دارد، از عزم جدی برای ساماندهی قراردادهای کار و افزایش امنیت شغلی خبرداد.
۱۳۹۸/۰۵/۲۲ / علی خدایی / اصغر آهنی‌ها / شورای عالی کار / قرارداد کار / قراردادهای موقت کار / سامانه جامع روابط کار
برآورد اشتغال ۳.۵ میلیون کارگر بدون قرارداد و بیمه
عضو کارگری شورای عالی کار گفت: امروز با وجود وضعیت بد اقتصادی و معیشتی امنیت شغلی اولویت اصلی بازار کار است و نبود امنیت شغلی اجازه اعتراض را از کارگر گرفته است.
۱۳۹۸/۰۵/۲۲ / سامانه جامع روابط کار / قراردادهای موقت کار / قرارداد کار / سامانه ثبت قرارداد کار و دادخواست / حاتم شاکرمی
آخرین وضعیت ثبت الکترونیکی قرارداد کار/سلب سوءاستفاده کارفرمایان
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با راه اندازی و ثبت قراردادها در سامانه جامع روابط کار، اجازه سوء استفاده کارفرمایان متخلف از کارگران، سلب خواهد شد.
۱۳۹۸/۰۵/۲۰
معاون وزارت کار: دولت آیین نامه تعیین سقف سه ساله قراردادهای موقت را بررسی می‌کند 
تهران - ایرنا - معاون امور روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: براساس  تصویب آئین نامه اجرایی امنیت شغلی کارگران شاغل در مشاغل غیرمستمر سقف زمانی (سه ساله) برای انعقاد قرارداد موقت با کارگران در کارهای غیرمستمر تعیین می‌شود و کارفرما مکلف به انعقاد قرارداد با کارگر تا پایان کار است.
۱۳۹۸/۰۵/۱۵
تعیین سقف مدت قراردادهای موقت به کمیسیون اصلی دولت رفت/ با کارفرمایان اختلاف نظر داریم
عضو کارگری شورای عالی کار با اشاره به اتمام بررسی آیین نامه تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار در کمیسیون اجتماعی دولت، از ارجاع اصلی‌ترین مورد اختلافی میان گروه کارگری و کارفرمایی به کمیسیون اصلی قوه مجریه خبر داد.
۱۳۹۸/۰۵/۰۸ / قانون کار / قرارداد موقت کار / امنیت شغلی پرستاران / کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان مرکزی
طرح انعقاد قرارداد بلندمدت و دائم در کارهای با ماهیت مستمر را در مجلس ارائه و تصویب کنید
کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان مرکزی طی بیانیه‌ای خطاب به مجلس خواستار توقف قراردادهای موقت شد.
۱۳۹۸/۰۵/۰۲
چرا صداوسیما تریبونی برای کارگران نیست؟ / بیش از نیمی از جمعیت کشور به خاطر قراردادهای موقت در رنج هستند
رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها بر لزوم احیای قراردادهای دائم کار و همچنین قائل شدن مصونیت مطالبه‌گری برای نمایندگان کارگران تاکید می‌کند.
۱۳۹۸/۰۴/۱۴ / علی خدایی / شورای عالی کار / امنیت شغلی / دیوان عدالت اداری / قراردادهای موقت کار / قانون کار / مشکلات معیشتی
کمتر از ۴ درصد کارگران امنیت شغلی دارند / با قرارداد ۳ ماهه چگونه انتظار بهره‌وری داریم؟
عضو کارگری شورای عالی کار با بیان اینکه کمتر از ۴ درصد کارگران امنیت شغلی دارند، اظهار داشت: قراردادهای موقت با نیروی کار به دلیل تفسیر دیوان عدالت اداری از تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار رایج شد.
۱۳۹۸/۰۴/۱۱ / امنیت شغلی / قانون کار / مشاغل غیرمستمر / وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
قصه تکراری رواج قراردادهای موقت کار / معمای دو دهه تفسیر از یک بند قانونی!
تفسیر یک تبصره از قانون کار پس از ۲۳سال همچنان محل اختلاف نمایندگان کارگری و دیوان عدالت اداری شده به طوریکه به ظن نمایندگان کارگری با تفسیر اشتباه، قراردادهای موقت کار افزایش یافته است.
۱۳۹۸/۰۴/۰۲ / کانون شوراهای اسلامی کار / حسین حبیبی-فعال کارگری / شکایت دیوان عدالت اداری از حسین حبیبی / رواج قراردادهای موقت کار
دیوان عدالت اداری به اتهام نشر اکاذیب از دبیر کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران شکایت کرد/ حسین حبیبی: در مورد به خطر افتادن امنیت شغلی کارگران دروغ نگفته‌ام
دیوان عدالت اداری به اتهام نشر اکاذیب از دبیر کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران شکایت کرد.
۱۳۹۸/۰۳/۱۸
چرا کارگران هنوز از سامانه جامع روابط کار بی‌بهره‎اند؟
انعقاد قراردادهای موقت با کارگران یکی از بزرگترین معضلات بازار کار محسوب می شود و کارگران با این نوع قراردادها دارای امنیت شغلی نیستند. برای حل این معضل، چند سالی است که طرح جامع روابط کار مطرح شده اما هنوز عملیاتی نشده است.
۱۳۹۸/۰۲/۱۱
قرارداد موقت ۹۰درصد کارگران را با فقدان امنیت شغلی مواجه کرده است
ایلنا: نماینده کارفرمایی در شورایعالی‌کار گفت: در حال حاضر با قواعد و قوانینی که در فضای کسب و کار کشور وجود دارد، بیش از ۹۰ درصد قراردادهای کاری به سمت قراردادهای موقت رفته و کارگران عملاً آینده شغلی ندارند.
۱۳۹۸/۰۲/۰۹
3 میلیون و 500 هزار کارگر زیرزمینی در کشور وجود دارد
شهرری- ایرنا- نایب رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور گفت: سه میلیون و 500 هزار کارگر زیر زمینی با حداقل دستمزد و بدون بیمه در کشور وجود دارد که نتیجه قراردادهای موقت و خلا قوانین کار است.
۱۳۹۸/۰۲/۰۶
برای تعدیل کارگران خیز برداشته‌اند/ از شورای عالی کار می‌خواهیم بحث غیرنقدی شدن بن کارگری را دنبال کنند/ تمام همت فعالان کارگری باید خاتمه دادن به قراردادهای موقت در مجلس باشد
ایلنا: دبیرکل خانه کارگر گفت: ما بارها تلاش کردیم اما هر بار نتوانستیم در مجلس برای خاتمه دادن به قراردادهای موقت رای بگیریم.…
۱۳۹۸/۰۲/۰۶
۹۵ درصد کارگران در کشور قرارداد موقت دارند/ قراردادهای موقت باید سقف سه سال داشته باشند
ایلنا: رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی اظهار داشت: از وزیر کار انتظار داریم که بحث قراردادهای دایم را پیگیری کنند چون قراردادهای موقت باید سقف سه سال داشته…
۱۳۹۸/۰۲/۰۶
استفاده از خودروهای آب‌پاش برای متفرق کردن تحصن‌کنندگان در مراکش
شاهدان عینی اعلام کردند، نیروهای امنیتی مراکش برای متفرق کردن معلمانی که در اعتراض به سیستم کار با قراردادهای موقت در برابر پارلمان این کشور تجمع کرده‌ بودند، از خودروهای آب‌پاش استفاده کرده و مانع از تجمع آنها در برابر ساختمان پارلمان شدند.
۱۳۹۸/۰۱/۲۵
آخرین وضعیت قراردادهای موقت کار/ وعده‌ زمین مانده دولت برای امنیت شغلی کارگران
ساماندهی قراردادهای موقت کار یکی از سوژه‌هایی است که کاربران فارس من پیشنهاد داده‌اند؛ موضوعی که اتفاقا سال گذشته در آستانه روز کارگر وعده برداشتن گام‌های موثر درباره آن از سوی مسئولان وزارت کار داده شد، اما تا کنون بی نتیجه مانده است.
 •  •  •  •  •  •  •  •  •  •  •  •  •  •  •  •  •  •  •