به زیردستان خود اعتماد کنید

رهبری را توانائی جذب پیروان تعریف کرده اند

●تعریف رهبری

رهبری را توانائی جذب پیروان تعریف کرده‌اند. یکی از عمیق‌ترین تمایلات در ماهیت انسان، میل و نیاز به مهم احساس کردن خود، احساس هدفمندی و معنا در زندگی و کار است. رهبران کسانی هستند که با بهره‌گیری از ویژگی‌های شخصیتی انسان‌ها ترتیبی می‌دهند که آنها به فراتر از آنچه در گذشته بوده‌اند حرکت کرده و به موفقیت‌های بزرگتری دست یابند.

●به زیردستان خود اعتماد کنید

عامل اصلی به‌دست آوردن و حفظ پیروان، اعتماد به زیردستان است. بسیاری از تحقیقات نشان می‌دهد پیوند دو جانبه اعتماد و احترام، برای ایجاد عملکرد عالی شبیه یک کاتالیزور عمل می‌کند. نه تنها شما باید به زیردستان خود اعتماد کنید بلکه از آن مهم‌تر، آنها باید به شما اعتماد داشته باشند.

●صادقانه رفتار کنید

برای جذب پیروان، زیردستان باید به صداقت شما اعتماد مطلق داشته باشند. آنها باید معتقد باشند که تنها به بالاترین استانداردهای اخلاقی انصاف و عدالت وفادار هستید. صداقت همواره مهم‌ترین ویژگی رهبری بوده است. افراد تنها هنگامی می‌توانند با تمام وجود کار کنند و عملکرد عالی داشته باشند که احساس امنیت کنند و تنها هنگامی چنین احساسی دارند که احساس آرامش داشته و کاملاً به شما اعتماد کنند.

●اقدام عملی

در ادامه به دو اقدام اشاره می‌شود که با بهره‌گیری از آنها می‌توانید موجب بهترین عملکرد در پیروان خود شوید.

۱. ترتیبی دهید که افراد زیردست شما احساس اهمیت کنند. به آنها بگوئید چقدر مهم و باارزش هستند. سپس مسئولیت و فرصت لازم را برای آنکه حداکثر تلاش خود را بکنند به ایشان بدهید.

۲. الگوئی خوب ارائه دهید. با الگو بودن برای پیروان خود، رهبری الهام‌بخش باشید. هر چه پیروان بیشتر شما را تحسین کرده و مورد احترام آنها باشید، کارشان را بهتر انجام می‌دهند و راضی‌تر خواهند بود.

نویسنده: Brian Tracy

مترجم: سمیه آل‌حسینی