تئوری‌های سازمان: اسطوره‌ها

نویسنده : شفریتز - جی.اوت - استیون
مترجم : پارساییان - علی
ویراستار : افشار - سیامکمهرپرور - امیرهوشنگ
محل نشر : تهران
تاریخ نشر : ۱۳۷۹/۰۲/۱۰
رده دیویی : ۶۵۸.
قطع : وزیری
جلد : شومیز
تعداد صفحه : ۵۱۲
نوع اثر : ترجمه
زبان کتاب : فارسی
نوبت چاپ : ۱
شماره مجلد : ۱
تیراژ : ۵۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۹۱۱۲۳-۱-۶

دانشجویان رشته‌های مدیریت در این کتاب با مهم‌ترین تئوری‌های کلاسیک سازمان آشنا می‌شوند .کتاب متشکل از چهار فصل است .فصل نخست شامل((تئوری‌های کلاسیک)) اولیه ;چون آدام اسمیت, بابیج, هنری تاون, هنری فایول است .فصل دوم به ((تئوری‌های نئو کلاسیک)) نظیر :هربرت سایمون, فیلیپ سلزنیک, مارچ سایرت اختصاص یافته است .دو فصل بعدی شامل این تئوری‌هاست .((دیدگاه رفتار سازمانی یا تئوری منابع انسانی)) و ((تئوری مدرن یا نوگرای ساختاری سازمان)) .گفتنی است این کتاب در دو جلد به طبع رسیده که نوشتار حاضر جلد اول آن به شمار می‌آید .در جلد دوم چهار فصل دیگر تئوری‌های سازمان بررسی و ارزیابی می‌شود که عبارت‌اند از :بوم‌شناسی جمعیت, گروه‌های ذی نفع, قدرت و سیاست, و مدیریت نمادین .