سه شنبه, ۱۱ اردیبهشت, ۱۴۰۳ / 30 April, 2024
مجله ویستا
تاثیر پسخوراند بر کاهش طول مدت زمان غیبت شغلی و فراوانی (بسامد) غیبتهای شغلی
غیبت شغلی هزینه بالائی برای سازمانها دارد. هزینه محاسبهشده غیبت شغلی در حدود چهل میلیون دلار در سال میباشد (گوداین و ساکس ۲۰۰۱). غیبت به دو طریق هزینههای سازمانها و صنایع را افزایش میدهد: اول هزینه جبران جایگزین برای کارکنانی که غیبت میکنند و دوم تولید کاهشیافته که سبب کاهش سودآوری و بهرهوری در سازمانها و صنایع میشود.
غیبت شغلی مسئلهای مزمن در سازمانها و صنایع میباشد و برای کاهش آن مداخلههای آزمایشی اندیشیده شده است. استیرزورودس (۱۹۸۴) در بازنگری بر ۹۹ پژوهش آزمایشی انجام شده که ۱۲ نوع مداخله آزمایشی برای کاهش غیبت شغلی در آنها پیشنهاد شده بود دریافتند که بهترین مداخلهها عبارتند از: برنامه آموزش و هدفگذاری، تغییر سیاستهای درونسازمانی برای افزایش هزینه غیبت برای کارکنان، انعطافپذیر کردن زمان حضور بر سر کار و بالاخره اقتصاد ژتونی.
حمیدرضا عریضی ـ استادیار روانشناسی صنعتی دانشگاه اصفهان
منبع : حوزه معاونت تحقیقات و فناوری
همچنین مشاهده کنید
نمایندگی زیمنس ایران فروش PLC S71200/300/400/1500 | درایو …
دریافت خدمات پرستاری در منزل
pameranian.com
پیچ و مهره پارس سهند
خرید بلیط هواپیما
ایران بابک زنجانی مجلس شورای اسلامی مجلس دولت سیزدهم قوه قضائیه خلیج فارس دولت لایحه بودجه 1403 شورای نگهبان حجاب مجلس یازدهم
تهران قوه قضاییه هواشناسی سیل آموزش و پرورش شهرداری تهران فضای مجازی پلیس سازمان هواشناسی شورای شهر تهران قتل شورای شهر
خودرو سایپا بانک مرکزی قیمت دلار قیمت خودرو قیمت طلا ایران خودرو دلار بازار خودرو چین مالیات تورم
تلویزیون سریال رسانه سینمای ایران سینما دفاع مقدس موسیقی تئاتر فیلم زنان رسانه ملی کتاب
رژیم صهیونیستی اسرائیل غزه فلسطین آمریکا جنگ غزه حماس نوار غزه روسیه عربستان نتانیاهو ترکیه
فوتبال پرسپولیس استقلال سپاهان تراکتور باشگاه پرسپولیس باشگاه استقلال لیگ برتر تیم ملی فوتسال ایران فوتسال بازی وحید شمسایی
هوش مصنوعی اینستاگرام ناسا اپل تسلا تبلیغات فناوری پهپاد همراه اول آیفون گوگل
داروخانه مسمومیت دیابت خواب کاهش وزن طول عمر سلامت روان بارداری هندوانه