یک کارشناس صنعت طیور گفت: محیط کسبوکار این صنعت نیاز به جانشینپروری و جایگزینی منابع انسانی با نسلهای جوانتر دارد. این کار باید با سرعت انجام شود و شاهد حضور متولدین دهه ۷۰ و ۸۰ باشیم.